中國民用航空西藏自治區(qū)管理局2022年旅客服務(wù)員等崗位社會(huì)招聘公告

中國民用航空西藏自治區(qū)管理局（以下簡稱“區(qū)局”）隸屬于中國民用航空局，于1985年2月在民航拉薩站的基礎(chǔ)上組建成立，為正廳級(jí)國有企業(yè),注冊(cè)資金6億余元，總資產(chǎn)74億元，履行西藏自治區(qū)內(nèi)航空安全管理，行業(yè)監(jiān)管、空中交通管制、機(jī)場運(yùn)營及機(jī)場公安執(zhí)法等職責(zé)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招錄部分崗位工作人員。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)分裂。

（二）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

（三）熱愛民航事業(yè)，認(rèn)同區(qū)局文化，能遵守區(qū)局的各項(xiàng)規(guī)章制度。吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)合作精神。

（四）已就業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并不在有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議有效期內(nèi)。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和心理素質(zhì),能嚴(yán)格遵守單位制度和保密規(guī)定。

（六）身心健康，無傳染或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

（七）符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

三、招聘流程

簡歷投遞—資格審查—面試—擬錄用通知—政審和體檢—報(bào)到入職。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年1月17日至1月20日18:00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)投寄簡歷方式，有意報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至 xzcaaczp@126.com郵箱。

（三）報(bào)名資料

請(qǐng)按照以下順序?qū)?《民航西藏區(qū)局應(yīng)聘登記表》‚身份證掃描件ƒ個(gè)人簡歷④畢業(yè)證、學(xué)位證（本科學(xué)歷）⑤學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（2022年2月1日前仍可查驗(yàn)）⑥應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證明材料合并掃描為一個(gè)PDF格式文件作為附件，附件名須統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名。

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷。凡未按照上述格式上傳附件的，將按照無效報(bào)名處理。不接收現(xiàn)場投遞簡歷。

（四）有關(guān)要求

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者須對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

2.面試及錄取通知將通過電話或短信告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

3.我局有權(quán)根據(jù)崗位變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

四、薪酬福利

（一）工資。根據(jù)民航西藏區(qū)局工資管理體系，提供具有一定市場競爭優(yōu)勢的工資待遇。

（二）福利。錄用人員按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，享受帶薪年休假、休假探親補(bǔ)助、子女探親補(bǔ)助、生日慰問、用餐補(bǔ)助、體檢費(fèi)報(bào)銷等福利。

五、其他事宜

（一）聯(lián)系人：周老師、屈老師 ；聯(lián)系電話：0891-6216102、0891-6217114（工作日）。

（二）本次招聘未委托其他任何第三方機(jī)構(gòu)，且不收取任何費(fèi)用，招聘全過程由民航西藏區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察處監(jiān)督。相關(guān)招聘信息以中國民用航空西藏自治區(qū)管理局官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。

民航西藏自治區(qū)管理局

2022年1月17日

附件下載

民航西藏區(qū)局應(yīng)聘登記表.docx

來源：https://www.xzcaac.com/read.html?id=398&type=1&code=Recruitment