廣州銀行營業(yè)部2022年社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力；

3、符合我行履職回避相關規(guī)定。

二、招聘崗位及任職條件

（一）業(yè)務管理部負責人

崗位職責：負責研究制訂部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導實施；負責業(yè)務政策落實、產(chǎn)品推廣、業(yè)務推動等；負責組織對客戶關系進行規(guī)劃和管理，定期組織對客戶群進行細分，界定目標客戶，確定重點客戶群；負責牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點客戶重大營銷活動，針對不同客戶制訂營銷策略及金融服務方案；組織開展業(yè)務營銷及宣傳推廣工作；負責業(yè)務營銷隊伍建設、業(yè)務培訓、客戶經(jīng)理管理、業(yè)績考核等相關工作；負責建立建全業(yè)務運行和管理的內(nèi)控制度并組織實施；完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1、年齡男性45（含）周歲以下、女性40（含）周歲以下；原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3、熟悉信貸相關的法規(guī)政策與制度，對金融形勢有較強的判斷力；

4、有較強的團隊意識，責任心強，有一定的業(yè)績表現(xiàn)。

（二）公司團隊負責人若干

崗位職責：負責公司客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；條件優(yōu)秀或資源豐富者可適當放寬。

2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（三）公司客戶經(jīng)理若干

崗位職責：負責完成總行對公司客戶經(jīng)理下達的考核任務指標；負責公司業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務年度考核任務等。

任職條件：

1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；

3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（四）業(yè)務管理部產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

崗位職責：負責公司（零售）業(yè)務產(chǎn)品和公司（零售）產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設計個性化的產(chǎn)品和服務組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術支持和保障。

任職條件：

1、原則上年齡35周歲（含）以下；

2、原則上全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；

3、3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求；

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（五）信貸管理部風險經(jīng)理（若干）

崗位職責：負責具體落實本機構(gòu)全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；負責參與授信業(yè)務調(diào)查，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險評價意見；負責對授信業(yè)務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；負責督導或參與經(jīng)營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構(gòu)風險分類管理工作；負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；負責部門安排的其他工作。

任職條件：

1、原則上全日制本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；2、原則上年齡35周歲（含）以下；3、3年（含）以上風險管理相關工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。

三、應聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；

官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

歡迎有意應聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：孔晨聯(lián)系方式：020-28302292 18688465171

曹巖濤聯(lián)系方式：18688903196

廣州銀行股份有限公司營業(yè)部

2022年1月26日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202201/t20220126_60413.html