金華市12333電話咨詢服務(wù)中心是金華人力資源和社會(huì)保障局直屬正科級(jí)全額撥款公益一類的事業(yè)單位。主要職能是：宣傳、解答人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法規(guī)和政策；提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的查詢及就業(yè)管理與服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理咨詢服務(wù)；受理勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘電話咨詢服務(wù)人員2名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。

2、戶籍在金華市范圍內(nèi)的人員。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下（1977年10月1日以后出生）。

4、具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年10月17日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金華市人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)2樓）報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、戶口本、身份證等原件及復(fù)印件，從事人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)歷證明，工作簡(jiǎn)歷，近期免冠1寸照片2張。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中筆試占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目考試范圍：一年內(nèi)國際、國內(nèi)重大時(shí)事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（2012-2013版），寫作。

2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍：人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法規(guī)、政策等業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2012年11月4日。

4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)的1：3的比例（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、成績(jī)查詢：金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）上可查詢。

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)1：1進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：陳晨浩 聯(lián)系電話：82366860 13373821007

金華市12333電話咨詢服務(wù)中心

二○一二年九月二十八日

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