金華市人力資源和社會保障信息管理中心是金華市人力資源和社會保障局直屬的正科級公益一類事業(yè)單位。其主要職能：負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障信息化建設(shè)總體規(guī)劃方案的實施；負(fù)責(zé)市本級人力社保信息系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、機(jī)房及數(shù)據(jù)中心管理、公共服務(wù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)分析和決策分析等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體事項如下：

一、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。

2、年齡、戶籍：30周歲及以下（1982年10月1日以后出生），戶籍不限。

3、學(xué)歷、專業(yè)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)要求為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息技術(shù)、信息安全、信息技術(shù)專業(yè)。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報名

1、報名時間、地點(diǎn)：2012年10月17日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），在金華市人才市場（丹溪路1195號2樓）報名。

2、報名時攜帶畢業(yè)證書、身份證等原件及復(fù)印件，工作簡歷，近期免冠1寸照片2張。

3、報名時收取報名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識〈含寫作〉科目和專業(yè)知識科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識科目〈含寫作〉占30%、專業(yè)知識科目占30%、面試占40%計入總成績。

1、綜合基礎(chǔ)知識〈含寫作〉科目考試范圍為：一年內(nèi)國際、國內(nèi)重大時事，浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識》（2012-2013版），寫作。

專業(yè)知識科目考試范圍為：計算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識。

2、筆試：報名人數(shù)達(dá)到招聘計劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計劃。筆試時間2012年11月4日。

3、面試。以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實際人數(shù)）確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時間另行通知。

4、成績查詢：考試成績可在金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）上查詢。

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個工作日，無舉報或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：沈文彬聯(lián)系電話：82469674

金華市人力資源和社會保障信息管理中心

二〇一二年九月二十七日

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