2022年東莞銀行中山分行招聘啟事
來源:東莞銀行網(wǎng)站 閱讀:1135 次 日期:2022-03-20 12:26:42
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東莞銀行中山分行招聘啟事

東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個(gè)總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的核心價(jià)值觀,注重加強(qiáng)敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

2015年東莞銀行正式進(jìn)駐中山,作為中山市銀行新軍,東莞銀行中山分行在當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門指導(dǎo)下,牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣献鳎瑘?jiān)持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,逐步增強(qiáng)新常態(tài)下的發(fā)展能力,當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”,全力支持中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)好中山中小微企業(yè),服務(wù)好中山市民。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入,我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

一、 招聘崗位

工作地點(diǎn):廣東省中山市

基本要求:具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力,熟悉銀行業(yè)務(wù),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

崗位

 

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

 

若干

1.擬定團(tuán)隊(duì)年度對公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,組織開展對公、個(gè)人業(yè)務(wù)拓展,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.執(zhí)行分行下達(dá)的營銷推廣方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護(hù)對公、個(gè)人客戶,并對客戶需求進(jìn)行挖潛。

4.就分行所在市場和客戶提出的產(chǎn)品和服務(wù)需求,以及競爭對手動(dòng)態(tài),制訂初步應(yīng)對方案,并向分行相應(yīng)部門進(jìn)行反饋。

5.組織開展對本部門人員和事務(wù)的日常管理,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部考核。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具有獨(dú)立的市場營銷拓展能力;

3.知識(shí)技能:熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī),了解中山市場特點(diǎn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力;

4.專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

5.能力要求:擁有客戶資源、具有支行副行長及以上或營銷團(tuán)隊(duì)主管相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

個(gè)貸經(jīng)理崗

 

若干

1.根據(jù)分行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù),遵循本行風(fēng)險(xiǎn)偏好和管理要求的前提下,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)個(gè)貸工作,不斷提升個(gè)貸業(yè)務(wù)效益;

2.負(fù)責(zé)貸前階段的個(gè)貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并完成授信申報(bào);

3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條件落實(shí)、個(gè)貸支用、貸款發(fā)放等工作;

4.負(fù)責(zé)貸后階段的放款后材料的交接、跟進(jìn)客戶的本息歸還,并負(fù)責(zé)貸后檢查、逾期催收、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,受理客戶提前還款、變更還款等工作;

5.負(fù)責(zé)搜集更新個(gè)貸客戶信息,做好個(gè)貸業(yè)務(wù)管理信息收集、分析與反饋。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,但對于條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí)技能:具備市場營銷、金融、授信等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),了解宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí);品德良好,廉潔自律,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;

4.專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

客戶經(jīng)理崗

 

若干

主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、存量客戶關(guān)系維護(hù)、向客戶營銷推廣產(chǎn)品、向客戶提供專業(yè)性強(qiáng)的綜合金融服務(wù)及授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,為客戶提供公司、個(gè)人金融服務(wù)的解決方案,做好日常維護(hù)工作。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí)技能:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力,能夠獨(dú)立尋找、識(shí)別和拓展客戶,建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗

 

若干

1.負(fù)責(zé)本行個(gè)人客戶的深度維護(hù),與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價(jià)值、忠誠度和滿意度,不斷提高客戶對我行的綜合效益;

2.通過與網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動(dòng),深化經(jīng)營客戶關(guān)系,拓展批量獲客渠道,不斷做大客戶規(guī)模;

3.結(jié)合客戶需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好,為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù),滿足客戶的資產(chǎn)管理需求,同時(shí)提升我行個(gè)人業(yè)務(wù)綜合效益;

4.作為理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等產(chǎn)品的營銷人員,需按規(guī)定為客戶做好投資者適當(dāng)性測試,為合適的客戶配置合適的產(chǎn)品,并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像工作;

5.收集、研究客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求,及時(shí)反饋問題,提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握較豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;

3.知識(shí)技能:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力,能夠獨(dú)立尋找、識(shí)別和拓展客戶,建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮;

4.專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

 

2人

1.制定并組織實(shí)施分行公司/國際/個(gè)人客戶營銷策略及營銷方案,跟蹤評估營銷工作的效果;協(xié)助制定分行公司/國際/個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)工作計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)將分行公司/國際/個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)分解,并進(jìn)行任務(wù)指標(biāo)進(jìn)程管理;

2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn),制定分行公司/國際/個(gè)人客戶分類管理制度,定期整合管理客戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),做好客戶關(guān)系管理工作;

3.擬定分行公司/國際/個(gè)人業(yè)務(wù)檢查計(jì)劃及工作方案,組織開展對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查,提交檢查結(jié)果,出具檢查報(bào)告及整改建議報(bào)告;

4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時(shí)制訂、修訂分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保分行業(yè)務(wù)有章可依;

5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對產(chǎn)品的需求, 向總行公司/國際/個(gè)人業(yè)務(wù)部反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,對分行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及改良;開展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度(含政策)在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測和督辦。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

4.知識(shí)技能:掌握公司國際/個(gè)人業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí);熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài);熟練操作計(jì)算機(jī);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5.能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力,思維清晰有條理;同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng),創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

實(shí)習(xí)生

 

若干

1.協(xié)助對授信業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、個(gè)貸業(yè)務(wù)受理臺(tái)賬,協(xié)助做好節(jié)點(diǎn)登記記錄。

2.協(xié)助對貸前貸中貸后線下信貸檔案進(jìn)行整理,做好信貸檔案進(jìn)行歸檔管理、移交。

3.協(xié)助完成其他安排事項(xiàng)。

1.學(xué)歷:在校在讀大學(xué)生;

2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

3.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為,表現(xiàn)優(yōu)秀,擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先。

二、應(yīng)聘程序

網(wǎng)上申請:登陸我行招聘網(wǎng)

1.登陸本行招聘網(wǎng)站

(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》,報(bào)名表須附個(gè)人1寸免冠彩色近照;

2.注冊賬號(hào)并填寫個(gè)人信息資料,選擇職位并進(jìn)行申請,將《東莞銀行社會(huì)/校園招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳;

3.簡歷投遞截止時(shí)間:2023年2月28日,經(jīng)審查符合條件者,我行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來訪;

4.應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符者,本行有權(quán)取消錄取資格,本行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

附件:

東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000952

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