來(lái)賓市信訪局2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，來(lái)賓市信訪局面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來(lái)賓市信訪局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

二、工作職責(zé)

承擔(dān)市信訪局辦公室日常相關(guān)工作。

三、招聘資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有聘任崗位所需的文化知識(shí)和專業(yè)技能，能勝任所聘崗位工作；

（三）大專以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下。

（四）應(yīng)聘崗位要求的其他條件（同等條件下，退役、退伍軍人優(yōu)先）。

四、考試、考核、聘用程序

（一）報(bào)名

本人填寫(xiě)《來(lái)賓市信訪局2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)（控制數(shù)）人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），連同“身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)”等復(fù)印件，于2022年3月25日前，直接送達(dá)或郵寄至來(lái)賓市信訪局辦公室（地址：來(lái)賓市政和路北80號(hào)，郵編：546100），同時(shí)將報(bào)名表電子版報(bào)送至郵箱：lbxfb4278391@163.com。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2022年4月1日前告知報(bào)名人員。

（三）面試

來(lái)賓市信訪局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到１：3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由信訪局辦公室電話通知面試人員。

面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（四）考核、體檢

1.考核。由市信訪局組成2人以上的考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)進(jìn)一步審查考核對(duì)象報(bào)考資格。

2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市信訪局局長(zhǎng)會(huì)議研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，市信訪局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，由市信訪局辦公室填寫(xiě)《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務(wù)人員備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

3.市信訪局與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務(wù)人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號(hào)）文件執(zhí)行。

以上公告，來(lái)賓市信訪局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與市信訪局辦公室聯(lián)系（聯(lián)系人：左少斌；聯(lián)系電話：4278391）

附件1：來(lái)賓市信訪局2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)（控制數(shù)）人員報(bào)名表.doc

附件2：來(lái)賓市信訪局2022年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù) （控制數(shù)）人員計(jì)劃表.docx

來(lái)賓市信訪局

2022年3月16日

文章來(lái)源：http://lb.gxrc.com/Article/info/6a5471bd-b4cc-4529-b698-ce02be25c1b0