中鐵二十局集團(tuán)莫桑比克有限公司招聘公告

中鐵二十局集團(tuán)莫桑比克有限公司成立于2013年，注冊地位于莫桑比克楠普拉省納卡拉市，總部設(shè)在莫桑比克首都馬普托市。資產(chǎn)總值7610萬美元，公司現(xiàn)有各種機(jī)械設(shè)備400余臺(tái)（套），年施工能力約2億美元。公司是莫桑比克大型建筑施工企業(yè)，現(xiàn)擁有莫桑比克建筑行業(yè)最高等級(jí)資質(zhì)——七級(jí)資質(zhì)。公司業(yè)務(wù)板塊主要包括：工程承包（鐵路、公路、房建等）、鐵路維養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植等業(yè)務(wù)板塊，項(xiàng)目主要分布在莫桑比克、馬拉維兩國。近年來，公司始終堅(jiān)持以工程施工為主，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，同心多元聯(lián)動(dòng)發(fā)展。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)和中鐵二十局所屬各單位公開招聘高端專業(yè)人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.在集團(tuán)公司范圍內(nèi)招聘

公司總部工程管理部、財(cái)稅部、審計(jì)部、職業(yè)健康安全部部長，部分公司總部職能部門副部長、部員；

公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理以及項(xiàng)目技術(shù)、試驗(yàn)、測量、計(jì)劃、財(cái)稅、翻譯、行政管理等崗位；

2.面向社會(huì)招聘

技術(shù)、試驗(yàn)、測量、翻譯、行政管理等管理崗位

工班長、特種設(shè)備司機(jī)、修理工等技能、服務(wù)性的崗位

招聘崗位詳見附件1。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)、身心健康，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求一致或相近，集團(tuán)公司范圍內(nèi)招聘崗位應(yīng)聘人員必須為中鐵二十局所屬單位在編員工。

2.學(xué)習(xí)及工作履歷完整，無影響任職的違法違規(guī)歷史或遺留問題。

3.身體健康，能夠滿足長期在海外工作要求，已接種第三針新冠疫苗，管理人員年齡一般不超過45周歲，技能人員年齡一般不超過55周歲。體檢要求詳見附件３。

4.專業(yè)知識(shí)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及公共關(guān)系處理能力。

5.項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師應(yīng)有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書；相關(guān)部室負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

6.近五年內(nèi)有項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工程師工作經(jīng)歷的，任職期間項(xiàng)目無虧損。

7.具有海外單位工作經(jīng)歷，中共（預(yù)備）黨員，相關(guān)專業(yè)執(zhí)（職）業(yè)資格類證書以及公司緊缺崗位人員可以適當(dāng)放寬條件。

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，本次招聘的程序分為：“報(bào)名（簡歷投遞）—資格審查—面試—確定人選—錄用”等步驟。

1.提交報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，提交以下報(bào)名材料：

（1）《招聘報(bào)名表》（需本人簽字，見附件2）

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職要求的證明、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料等報(bào)名表支撐材料（提供電子掃描件）

應(yīng)聘者需于2022年4月10日24:00前將上述材料掃描件發(fā)送至crcc20gmhr@163.com，標(biāo)題格式為：姓名＋應(yīng)聘崗位。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求情況，擇優(yōu)甄選面試人選，并以郵件形式通知資格審查合格人員面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，未通過者將不再回復(fù)。

3.面試

面試分為自我介紹和述職（8分鐘以內(nèi)）、面試小組提問回答、面試小組評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)組成，對面試人員基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.確定人選及履行相關(guān)程序：根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選，按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理手續(xù)。

5.體檢和入職

擬聘人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合格后履行相關(guān)程序、辦理入職手續(xù)。相關(guān)體檢要求及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.工作地點(diǎn)

莫桑比克和馬拉維。入職后根據(jù)應(yīng)聘崗位分布、結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況安排確定。

2.薪酬待遇

根據(jù)任職崗位，按照我公司有關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)關(guān)系和社保

集團(tuán)公司范圍內(nèi)錄用人員勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)一建立在公司，按勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定辦理。公司為員工繳納“五險(xiǎn)二金”，社保關(guān)系建立在陜西省西安市。

社會(huì)招聘錄用人員勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)一建立在勞務(wù)派遣公司，繳納工傷保險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)，其他按勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定辦理。

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和入職資格。已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，依照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式（郵箱和微信號(hào)）與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保證提供聯(lián)系方式暢通。

3.我們對應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密，所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還，敬請諒解。

4.根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

5.應(yīng)聘者根據(jù)自身情況可一人報(bào)多個(gè)崗位。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱先生

電話：17792510123（同微信號(hào)）

招聘郵箱：crcc20gmhr@163.com

附件1：莫桑比克公司公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn).docx

文章來源：http://www.cr20g.com/art/2022/3/24/art_6736_3502843.html