姚安縣糧食儲備有限公司

2025年面向社會公開招聘公告

姚安縣糧食儲備有限公司成立于2007年10月29日，屬縣國有獨資企業(yè)，承擔(dān)著全縣糧食收購，儲備、加工、銷售和全縣糧食安全保障職能，公司充分發(fā)揮國有企業(yè)的主渠道作用，調(diào)控市場，平抑市場糧價，保障軍需民食，承擔(dān)各級政府儲備糧、軍供糧等政策性業(yè)務(wù)，確保國家糧食安全。

為實現(xiàn)公司人才儲糧和人才興糧戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求，加快人才隊伍建設(shè)，保障公司用人需求，公司擬通過面向社會公開招聘相關(guān)工作人員3名，以補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)人才缺口。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.招聘崗位：

糧食倉庫保管員，招聘人數(shù)：2人。

檢化驗員（兼保管工作），招聘人數(shù)：1人。

2.具體崗位條件詳見《姚安縣糧食儲備有限公司招聘崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘人員年齡原則上在18周歲以上，35周歲以下，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受過黨紀(jì)政務(wù)處分，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的；

6.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘通過發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示與聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2025年3月12日—2025年3月21日17:00截止。逾期不再受理報名。

2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。在報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址 ：

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=205101）

或掃描報名二維碼進(jìn)行報名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料，不接受委托或其他方式報名。報名系統(tǒng)只作為報名簡歷收集。

報名二維碼：

具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報名成功。

3.報名要求：

（1）報名時請仔細(xì)閱讀招聘公告，并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關(guān)資料。

（2）報名時自行下載《姚安縣糧食儲備有限公司報名登記表》（附件2）按要求填寫后制作成PDF文檔上傳。

（3）根據(jù)所報崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證（正、反面）；

②畢業(yè)證、學(xué)位證；

③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

④國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書；

（4）報名時須確保所填信息準(zhǔn)確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實全面，并命名為相應(yīng)名稱。未按報名要求投遞報名登記表或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

（二）資格初審

1.資格初審由云南省勞動力中心市場有限公司負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查，滿足招聘崗位任職條件，且報名時按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.報名資格初審結(jié)果在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號內(nèi)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以短信形式提示。

3.資格初審?fù)ㄟ^者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試形式：采取線下閉卷考試的方式，主要考察應(yīng)聘者綜合知識、相關(guān)崗位專業(yè)知識、糧食系統(tǒng)知識等?？荚嚂r長120分鐘，試卷滿分100分。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.成績公布：筆試成績于考試結(jié)束后，在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員自行查看。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時，當(dāng)首位并列時，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)面試資格，按照本崗位筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2次后仍未達(dá)到3:1面試比例的，經(jīng)報公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可降低比例或等額開展面試。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號另行通知，應(yīng)聘人員自行查看，并保持聯(lián)系方式暢通，后續(xù)將以短信形式提示。

3.資格復(fù)審材料要求：

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提交以下證件和材料。

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位認(rèn)證報告復(fù)印件1份；

（3）職業(yè)資格證、職稱證等其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）原件及復(fù)印件1份；

（4）注意事項

①學(xué)歷驗證請登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)歷查詢驗證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，資格復(fù)審時提交。學(xué)位認(rèn)證請登錄“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”進(jìn)行驗證，并打印認(rèn)證報告，資格復(fù)審時提交；

②資格復(fù)審結(jié)果于復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員核實確認(rèn)是否通過資格復(fù)審后再離開審核現(xiàn)場。

（五）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，面試當(dāng)天不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可降低比例或等額進(jìn)行面試。

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時長20分鐘，面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試時間和地點另行通知。

3.崗位最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績計算

1.綜合成績計算=筆試成績×40％+面試成績×60%。綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

2.根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

3.面試成績、綜合成績、進(jìn)入考察和體檢的人員名單將于面試結(jié)束后在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。

（七）考察和體檢

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢人員。由云南省勞動力中心市場有限公司組織考察工作，考察工作采取實地考察、信函考察或背景調(diào)查等形式開展，考察內(nèi)容包括但不限于個人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證書驗證、金融逾期驗證、有無違法犯罪行為、政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等行為的，取消應(yīng)聘資格?？疾旖Y(jié)果為聘用重要參考依據(jù)，考察情況報公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。若出現(xiàn)考察或體檢不合格及臨時放棄人員，按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

考察及體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用情況在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期結(jié)束無異議的，與公司簽訂正式勞動合同，試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格者不予聘用。公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、薪酬待遇

試用期稅后工資4000元/月以上；轉(zhuǎn)正稅后工資4500元/月以上；購買五險一金，試用期滿后按照姚安縣糧食儲備有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行（食宿自理）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作接受相關(guān)法律監(jiān)督、姚安縣國資委及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

（二）對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。

七、其他事項

（一）公開招聘公告僅通過云投人力官網(wǎng)

（http://www.ynythr.com）、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云投人力官網(wǎng)

（http://www.ynythr.com）、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。如遇電話、短信通知請注意核實工作人員身份，請注意保護(hù)個人隱私，謹(jǐn)防詐騙或信息泄露。本次招聘每一環(huán)節(jié)均通過云投人力官網(wǎng)、微信公眾號、電話、短信等方式進(jìn)行后續(xù)通知，請應(yīng)聘及時查看相關(guān)通知，保持電話暢通，如因未及時查看通知、接聽電話、查看短信造成未按時、按要求參加招聘環(huán)節(jié)的，視作自動放棄本次應(yīng)聘機(jī)會。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀，報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

（四）對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一經(jīng)查實，一律取消其應(yīng)聘資格。

（五）本公告發(fā)布未盡事宜由姚安縣糧食儲備有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-63615509

監(jiān)督電話：0871-65360262

附件1：姚安縣糧食儲備有限公司招聘崗位表xlsx.xlsx

附件2：姚安縣糧食儲備有限公司報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BzZ01Em-2lcUJ10UBSqFww