云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團

有限責任公司部分管理崗位公開招聘公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）成立于2024年6月28日，是以云南農(nóng)墾集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）為主組建，是云南省委、省政府為加快建設高原特色農(nóng)業(yè)強省、推進鄉(xiāng)村全面振興而組建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國有資本投資公司，是我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應鏈服務綜合型投資發(fā)展平臺，承擔著示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命。集團公司注冊資本100億元，組建以來，以“農(nóng)林資源及開發(fā)”為主業(yè)，聚焦我省高原特色農(nóng)業(yè)“1＋10＋3”重點產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“數(shù)一數(shù)二”發(fā)展目標，明確了“膠、糧、糖、茶、咖、花”以及高標準農(nóng)田建設、干熱河谷保護性開發(fā)、種業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化的“6+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。下步，集團公司將圍繞“兩個核心”，主動融入和服務國家、云南省發(fā)展戰(zhàn)略，扛牢糧、膠、糖等國家戰(zhàn)略物資穩(wěn)定安全供給職責，加快培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“領(lǐng)跑者”，建設立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

云南農(nóng)墾集團有限責任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設我國天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。2014年8月14日，集團公司與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。集團公司產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，在省內(nèi)外以及老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家開展業(yè)務。集團公司位列2024中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第34位，云南省百強企業(yè)17位，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國際競爭力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團”。

根據(jù)工作需要，按照“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則公開招聘集團總部及所屬企業(yè)部分管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向集團內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘集團總部中層管理崗位、所屬企業(yè)負責人及所屬企業(yè)中層管理崗位等共17名。

（一）集團總部中層管理崗位（3名）

1.集團總法律顧問、首席合規(guī)官（集團中層正職）1名；

2.集團財務管理部部長（集團中層正職）1名；

3.集團法務風控部副部長（集團中層副職）1名。

（二）集團所屬企業(yè)負責人（2名）

1.云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程開發(fā)有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名；

2.云南農(nóng)墾高原特色農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理（集團中層正職）1名。

（三）集團所屬企業(yè)中層管理崗位（12名）

1.集團所屬部分二級企業(yè)財務管理部門負責人（集團所屬企業(yè)中層管理人員）6名；

2.集團所屬部分二級企業(yè)審計與法務風控部門負責人（集團所屬企業(yè)中層管理人員）6名。

以上崗位工作地點為昆明及集團相關(guān)所屬二級企業(yè)的所在地。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.具有突出的工作實績。在現(xiàn)職或以往工作中表現(xiàn)突出，敬業(yè)實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務專業(yè)知識儲備、較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力、較強的語言表達能力與溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴守底線，公私分明、團結(jié)同志。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

具體招聘崗位及要求詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司公開招聘管理人員崗位計劃表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受到黨紀政務處分尚在影響期的；

4.因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；

6.有干部任職回避情形的；

7.其他不適宜任職情形的。

四、人員管理

人員招聘到崗后，按照干部管理權(quán)限，由集團黨委或相關(guān)企業(yè)黨組織任命和管理，納入集團干部隊伍序列。招聘的“集團所屬企業(yè)中層管理崗位”人員，由集團統(tǒng)一統(tǒng)籌安排到相關(guān)企業(yè)工作，報名參加應聘的人員視同認可上述招聘方式和自愿服從集團對任職企業(yè)的統(tǒng)籌安排。

五、招聘程序

按照“發(fā)布公告、簡歷篩選及資格審查、綜合考核（筆試、面試、測評等）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、公示（體檢）、辦理錄用聘任手續(xù)”的程序組織實施。

（一）報名

1.報名截止時間。2025年3月16日（星期日）24:00前（以報名資料提交時間為準，逾期不予受理）。

2.報名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式報名，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄國聘網(wǎng)云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團專區(qū)（https://ynyunken.iguopin.com/）進行報名，報名時需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：

《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應聘申請表》（附件2）需手寫簽名、《個人誠信承諾書》（附件3）需手寫簽名、身份證、學歷學位證明材料（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。

3.相關(guān)要求

（1）每位應聘人員限報1個崗位；

（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的不予受理；

（3）應聘人員應對所填寫的信息和提交的材料負責。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。

（二）簡歷篩選及資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要對應聘人員報名信息進行資格審查，通過資格審查的人員擇優(yōu)進入后續(xù)程序；

2.各崗位按照計劃招聘人數(shù)與參加筆試人員人數(shù)不高于1:30的比例確定筆試人員名單；

3.資格審核貫穿于招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘基本條件或崗位資格條件要求的，取消其應聘資格。

（三）綜合考核

1.筆試

僅對招聘的第一類、第三類崗位開展。各類崗位詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司公開招聘管理人員崗位計劃表》（附件1）。

（1）筆試采取線上方式進行；

（2）筆試成績采用百分制，占個人綜合成績的30%；

（3）計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)之比，原則上按不低于1:2，不高于1:15確定。如因候選人個人原因達不到面試人數(shù)比例要求的，可按實際人數(shù)開展面試。

2.面試

（1）面試采取百分制，占個人綜合成績的70%（不采取筆試的崗位，以面試成績?yōu)闇剩?。面試成績低?0分不計算綜合成績，不得作為意向人選。

（2）如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)∑骄郑ㄈ缫騻€人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應聘資格）。

3.測評

運用專業(yè)測評工具對綜合成績排名靠前的人員進行測評，測評結(jié)果作為確定意向人選的重要參考。

（四）確定意向人選

根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照個人綜合成績從高到低排名和測評結(jié)果，確定意向人選。

（五）組織考察（背景調(diào)查）

根據(jù)意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對意向人選進行考察。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。

（七）體檢、公示、錄用聘任

對擬錄用人選進行不少于5個工作日的公示，擬錄用人選提交符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的3個月以內(nèi)的體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員自行承擔；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-65331098

監(jiān)督電話：0871-63307960

七、其他

（一）應聘人員應如實填寫個人信息和提交相關(guān)材料，并對所填寫信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假或不實信息的，集團有權(quán)取消其招聘和錄用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘者提供的信息保密。

（三）未盡事宜，按照集團招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（云南農(nóng)墾）集團負責解釋。

附件：1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司公開招聘管理人員崗位計劃表

2.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團應聘申請表

3.個人誠信承諾書

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司

2025年3月1日