2022年來賓市社會保險服務中心招聘編外聘用人員公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2022-03-24 15:01:09
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來賓市社會保險服務中心2022年公開招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要,我中心擬向社會公開招聘編外聘用人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:來賓市社會保險服務中心編外聘用人員。

(二)招聘人數(shù):2人。

二、聘用范圍和對象

生源地或常駐地為來賓的人員。

三、招聘資格條件

(一)遵紀守法,品行端正;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,能勝任所聘崗位工作;

(四)18周歲以上、45周歲以下(1976年3月23日至2004年3月23日期間出生)。

(五)具有中專以上文化程度。

(六)崗位資格條件見《來賓市社會保險服務中心2022年公開招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.報名時間:2022年3月23日至2022年3月29日。

2.現(xiàn)場報名方式:

(1)現(xiàn)場報名地點:來賓市社會保險服務中心辦公室(來賓市綠源路329號五樓507室,聯(lián)系人:黃美連,聯(lián)系電話:0772-6622677)。

(2)需提交的報名材料:

現(xiàn)場報名需填報和提供的相關(guān)材料:填寫《來賓市社會保險服務中心2022年招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學歷(學位)證、有關(guān)資格證書等原件及復印件等相關(guān)材料。

3.網(wǎng)絡報名方式:

在報名時間內(nèi)上傳《來賓市社會保險服務中心2022年公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、學歷(學位)證、有關(guān)資格證書掃描件等材料到來賓市社會保險服務中心郵箱(lbsb6888@163.com)。

(二)資格審查

以現(xiàn)場報名方式報名的,當日向報考者提出審查意見。以網(wǎng)絡報名方式提交報名材料的,招聘單位于報考者報名提交報名材料2個工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查,提出審查意見。

(三)考試、體檢、考核

1.考試。本次考試采取直接面試的方式進行,面試成績滿分為100分。

根據(jù)面試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

2.體檢。由招聘單位組織體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請,經(jīng)來賓市社會保險服務中心批準后進行復檢。實施單位應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢和復檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢所產(chǎn)生的費用由個人承擔。

3.考核。具體考核工作由來賓市社會保險服務中心公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組組織實施。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

(四)履行聘用程序

根據(jù)面試情況和體檢結(jié)果、考核情況,確定擬聘用人員名單,按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行公示。公示無異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資待遇

工資待遇按來賓市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標準有關(guān)文件執(zhí)行。試用期工資標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后每聘滿一年,且年度考核合格以上(含合格)的,次年的月工資標準為上一年度月工資標準基礎(chǔ)上增加50元。聘用期內(nèi)我中心負責按規(guī)定繳納用人單位應支付的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等部分,受聘人員個人應承擔的部分由個人自理。享受帶薪年休假,出差的差旅費參照來賓市有關(guān)標準規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

(一)堅持招聘原則。招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進行。

(二)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,要主動回避。

(三)嚴格招聘紀律。應聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。

(四)應聘者在應聘期間,應及時了解網(wǎng)上發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

未盡事宜,可向來賓市社會保險服務中心公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢。

咨詢電話:0772—6622677 聯(lián)系人:黃美連

附件1:來賓市社會保險服務中心2022年公開招聘編外聘用人員計劃表.doc

附件2:來賓市社會保險服務中心2022年招聘編外聘用人員報名登記表.doc

來賓市社會保險服務中心

2022年3月23日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/0fbe1d28-5c26-466d-9e0e-cdbe6c1d879e

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