國(guó)核浙能核能有限公司社會(huì)招聘公告

國(guó)核浙能核能有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司與浙江省能源集團(tuán)有限公司等比例出資組建，于2015年12月在浙江杭州注冊(cè)成立，致力于浙江省內(nèi)外核電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理，臺(tái)州地區(qū)風(fēng)電、太陽(yáng)能等清潔能源的開(kāi)發(fā)利用，以及綜合智慧能源和三新產(chǎn)業(yè)的推廣應(yīng)用。

公司秉承國(guó)家電投集團(tuán)“綠色 創(chuàng)新 融合，真信 真干 真成”的核心價(jià)值觀，追求“建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)”的企業(yè)愿景，落實(shí)國(guó)家電投集團(tuán)公司黨組決策部署要求，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，致力于浙江海島核電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，推進(jìn)“核能+新能源”創(chuàng)新融合發(fā)展，服務(wù)浙江省“清潔能源示范省”“共同富裕示范區(qū)”建設(shè)和“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用、德才兼?zhèn)?、按需選配。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)在職員工優(yōu)先。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位、人數(shù)及任職條件

具體崗位職責(zé)及任職條件，詳見(jiàn)附件1。

（二）基本任職條件

1. 具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、突出的工作能力、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和良好的個(gè)人品行；

2. 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及工作履歷等各項(xiàng)條件應(yīng)滿足公司招聘崗位的需求；

3. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德；

4. 身體條件滿足崗位要求。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

1. 受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；

2. 受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3. 近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。

四、招聘程序

招聘程序包括個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、考試考察、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

符合招聘條件的人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（郵件報(bào)名），報(bào)名時(shí)間為自本招聘公告發(fā)布之日起，至2022年4月30日截止，逾期不予受理。報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾，不可重復(fù)發(fā)起，郵件名稱(chēng)請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名。未按要求報(bào)送資料的不予受理。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：

（1）《應(yīng)聘登記表》（附件2）Word版本及簽字掃描件；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

（3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果及其他需要說(shuō)明的材料。

2. 篩選簡(jiǎn)歷、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加初試人選。

3. 考試考察

考試考察包括筆試、面試，具體結(jié)合崗位需求確定。

（1）根據(jù)初試成績(jī)確定復(fù)試人選，復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）參加復(fù)試時(shí)需攜帶各類(lèi)證明材料原件待查。

4. 體檢

復(fù)試結(jié)束后，參加公司統(tǒng)一組織的體檢。

5. 錄用

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定擬錄用人選。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂3年的勞動(dòng)合同，并執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期經(jīng)考評(píng)合格，正式聘任相應(yīng)崗位；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

2. 沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。

六、聯(lián)系方式

1. 聯(lián)系人：周老師

2. 報(bào)名郵箱：zhoulei01@spic.com.cn

七、附件

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件

附件2：應(yīng)聘登記表及填寫(xiě)說(shuō)明

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202203/t20220324_318781.html