北海市人力資源和社會保障局

關(guān)于公開招聘北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，使用北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心聘用控制數(shù)，公開招聘后勤服務(wù)人員1名。

一、招聘崗位

北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心為北海市人社局管理的副處級公益一類事業(yè)單位，本次招聘崗位為社保經(jīng)辦工作崗位，主要負(fù)責(zé)社保日常經(jīng)辦業(yè)務(wù)、后勤服務(wù)及單位交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行，有較好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡為18-40周歲，性別不限（1982 年3月28日至2004年3月28日期間出生）；

6.具有大專及以上學(xué)歷。

7.具有1年以上人力資源和社會保障工作經(jīng)歷。

（二）崗位要求

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備操作，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員(事業(yè)單位)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得參加報(bào)考。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《北海市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心后勤服務(wù)人員公告》在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日-3月31日。

2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名（北海市北海大道177號市政務(wù)服務(wù)中心一樓市社保經(jīng)辦中心辦公室）或通過電子郵箱（bh2063848@163.com）報(bào)名兩種方式。每位應(yīng)聘人員填寫《北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心控制數(shù)聘用人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》。現(xiàn)場報(bào)名者須提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗(yàn)，并同時(shí)提交復(fù)印件各一份：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、工作證明以及近期免冠一寸彩色照片2張。郵箱報(bào)名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱。

應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且須與《北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心控制數(shù)聘用人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

市社保經(jīng)辦中心辦公室、市人社局人事科根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審、復(fù)審，確定報(bào)名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知；不符合報(bào)考條件者，不再另行通知。

（四）考試

考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，總分100分。主要考察應(yīng)聘者掌握社保工作綜合知識能力等，具體題目從全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武題庫中抽取。筆試成績從高分到低分的排序等額確定考核人選。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

（五）考核和體檢

1.考核。由市人社局組成考核組，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時(shí)再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、考核對象面談等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

考核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢由市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目須當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

擬聘用人員名單在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

（一）薪酬待遇按照北海市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格解除勞動合同。

五、紀(jì)律要求

（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲得應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.違反規(guī)定，影響招聘公開、公正進(jìn)行其他情形的。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員“三碼”（健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)果）正常方可參加考試;“三碼”非正常的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

本方案由北海市人力資源和社會保障局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話及傳真：0779-2057027，0779-2028438（傳真）。

附件：北海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦中心控制數(shù)聘用人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

北海市人力資源和社會保障局

2022年3月28日

文章來源：http://bh.gxrc.com/Article/info/5cfcbbad-e798-4a36-995d-8247629aada8