宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年第一次公開招聘工作人員公告

為高質(zhì)高效推進(jìn)北域十萬畝糧油現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府“沿新G247再造一個(gè)宜長(zhǎng)興”的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12人。

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外）,未在規(guī)定時(shí)問內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額和性質(zhì)

1.此次公開招聘白花中心工作人員名額共12名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《璽豐公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》（見附件1）。

2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》）。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日未滿36歲。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除覺紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；現(xiàn)役軍人；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日上午9時(shí)至3月31日下午18時(shí)。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（http://www.ybrc128.com/（三江人才網(wǎng)））的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司2022年第一次公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）并傳送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：592368313@qq.com

（郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）

四、資格審查

（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和招聘單位審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考，否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2022年4月1日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。（如因疫情原因不能現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，將另行公告通知，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注中國三江人才網(wǎng)）。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提交以下材料

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外）；

3.提供報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份；

4.填寫《璽豐公司招聘工作人員報(bào)名表》1份，交近期免冠1寸照片2張；

5.提供四川天府健康通“健康綠碼”“場(chǎng)所綠碼”“行程碼綠碼”截圖和48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

報(bào)名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，取消崗位的報(bào)考人員不再調(diào)劑。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)公告。

五、招考方式

本次招聘考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試包含崗位基礎(chǔ)知識(shí)30%（選擇題）、行政職業(yè)能力測(cè)試30%（選擇題），由公司辦公室負(fù)責(zé)出題；崗位專業(yè)知識(shí)40%（簡(jiǎn)答題），由用人部門負(fù)責(zé)出題。為嚴(yán)格試題保密性，試卷將于筆試當(dāng)天組成。筆試成績(jī)滿分為100分。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格且崗位未被取消的報(bào)名人員另行通知，如因報(bào)考者未及時(shí)回復(fù)通知的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考人員不得進(jìn)入面試），其中：最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，所有報(bào)考該崗位的報(bào)考者均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。如因報(bào)考者未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

面試采取專業(yè)化面試方式，面試成績(jī)100分。

（三）考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，其中面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

（四）聘用人員需參加公司組織為期一周的專業(yè)培訓(xùn)后方可上崗。

六、考察

由農(nóng)投公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

七、公示

考察合格人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低依次等額確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤囊约釉嚪绞酱_定體檢人選。

九、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘用，按照翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。試用期滿考核不合格者不予錄用。

十、薪酬待遇

試用期工資按聘用崗位最低級(jí)應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%包干（含五險(xiǎn)及所有福利等）；正式聘用后薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。依法依規(guī)為正式員工繳納“五險(xiǎn)一金”，享受單位相關(guān)福利待遇。

十一、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

1.請(qǐng)報(bào)考者通過四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”和“場(chǎng)所碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，倡導(dǎo)接種新冠疫苗。

2.請(qǐng)報(bào)考者主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，對(duì)體溫異常報(bào)考者開展復(fù)測(cè)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“場(chǎng)所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。

3.請(qǐng)報(bào)考者注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩（面試期間不佩戴）。

具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。

十二次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。

十三、本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位表

2.報(bào)名表

宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年3月25日

附件1

璽豐公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22881_1.html