廣州銀行天河支行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

廣州銀行天河支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)320人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）風險管理部負責人 1人

◆崗位職責

1、負責牽頭本機構(gòu)全面風險管理，對接總行風險管理部門；

2、負責組織、指導、參與授信業(yè)務(wù)風險評價工作，對開展授信業(yè)務(wù)風險評價程序的合規(guī)性負責；

3、負責復核經(jīng)營主責任人牽頭制定的貸后管理方案，督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；

4、負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構(gòu)風險分類管理工作；

5、負責帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

（二）小企業(yè)授信審批部負責人 1人

◆崗位職責

1、對轄內(nèi)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)審查審批工作進行統(tǒng)籌管理，落實總行相關(guān)制度，建立健全審批制度，優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)審查審批流程，提高審查審批質(zhì)量及效率；

2、負責授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審批；

3、對轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)開展調(diào)研指導，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)現(xiàn)場走訪客戶，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)培訓；

4、負責區(qū)域市場研究、行業(yè)研究，制定并優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)授信政策。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有扎實的金融風控理論基礎(chǔ)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（三）投資銀行部負責人1人

◆崗位職責

1、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及中心支行營銷計劃，負責中心支行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，推動完成總行下達的經(jīng)營考核指標；

2、負責指導轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)推動開展投資銀行業(yè)務(wù)，推動經(jīng)營機構(gòu)進行立項、盡職調(diào)查、額度申報、材料整理與報送等工作，對通過立項的項目開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估，對已投資項目進行持續(xù)跟蹤維護等管理工作；

3、負責轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)辦理后的合規(guī)、資產(chǎn)質(zhì)量、風險、收益等事后管理工作；

4、負責組織市場調(diào)研，了解同業(yè)競爭對手營銷手段、開展方式等信息，并制訂應對計劃；

5、負責組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓和推廣。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上銀行投行業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

（四）機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責人1人

◆崗位職責

1、負責推動轄內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成機構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標任務(wù)，按照年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；

2、負責做好有關(guān)機構(gòu)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研，主動了解各級政府機構(gòu)部門、事業(yè)單位和機關(guān)團體等業(yè)務(wù)需求，認真落實業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關(guān)工作；

3、積極拓展各類機構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負責各項機構(gòu)類業(yè)務(wù)投標工作，做好機構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護等；

4、負責指導轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)推動開展機構(gòu)業(yè)務(wù)，組織機構(gòu)業(yè)務(wù)的培訓和指導；

5、按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

（五）票據(jù)中心負責人1人

◆崗位職責

1、負責轄內(nèi)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的營銷策劃和組織推動，完成票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標任務(wù)；

2、根據(jù)總行關(guān)于票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)定，制定中心支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程制度等；

3、負責指導轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)開展票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)對重點客戶營銷，制定票據(jù)融資金融方案，組織票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓；

4、按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、法律政策及監(jiān)管要求；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

（六）普惠金融部負責人1人

◆崗位職責

1、負責制定并組織實施中心行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

2、指導和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務(wù)營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；

3、負責普惠小微業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和管理，負責普惠小微客戶經(jīng)理培訓和管理，對各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配；

4、按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。

◆任職條件

1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風險識別力和風險防控能力較強。

二、應聘方式

郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”；

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

報名時間截止至2022年5月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：周小姐、李小姐聯(lián)系方式：020-22160193、020-22160185

廣州銀行股份有限公司天河支行

2022年3月28日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202203/t20220328_60690.html