四川港榮投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

四川港榮投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱港榮集團(tuán)）由2004年6月成立的宜賓市開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革，于2016年12月改組而成。2020年11月被市委市政府納入18戶市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)名單。歷時(shí)17年，港榮集團(tuán)已由單一的代建公司發(fā)展成為以投融資為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心、城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和能源綜合保障服務(wù)為支撐的大型集團(tuán)企業(yè)。旗下現(xiàn)有股權(quán)企業(yè)共61家（其中：二級(jí)公司18家，三級(jí)公司39家，四級(jí)公司4家）。公司注冊(cè)資本50億元，信用雙評(píng)級(jí)AA，截止2020年12月31日，公司資產(chǎn)總額397.53億元，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.55億元，凈利潤(rùn)3.58億元。

公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：融資與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與土地整理，商業(yè)投資開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，旅游開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)及物業(yè)管理，房屋租賃、辦公設(shè)備租賃。定位為“聚焦產(chǎn)業(yè)服務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)，做產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)者、建設(shè)的主力軍和城市的運(yùn)營(yíng)商”。力爭(zhēng)發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈一流的投資控股集團(tuán)和國(guó)資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標(biāo)桿，“十四五”末如期實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額1000億元、運(yùn)營(yíng)收入100億元、利潤(rùn)總額10億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA的“三個(gè)一、三個(gè)A”“雙三”目標(biāo)。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

（一）發(fā)展投資部副部長(zhǎng)1名

任職要求：

1.年齡30-45歲，碩士研究生及以上學(xué)歷,區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

薪酬待遇：綜合年收入約20-25萬(wàn)元。

（二）發(fā)展投資部投資主管1名

任職要求：

1.年齡25-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷,區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士研究生、985/211高校全日制本科生，可不限制工作年限），具備相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

薪酬待遇：綜合年收入約10～18萬(wàn)元。

（三）港榮集團(tuán)委派子公司紀(jì)檢審計(jì)組審計(jì)崗主管1名

任職要求：

1.中共黨員或預(yù)備黨員。

2.年齡35周歲（含）以下，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)工程類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3.具有工程項(xiàng)目審計(jì)、工程項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有國(guó)有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者，或持有造價(jià)工程師、注冊(cè)建造師或建筑工程類執(zhí)業(yè)資格職稱者優(yōu)先。

5.工作富有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的溝通表達(dá)能力。

6.博士及碩士研究生、985/211高校全日制本科生、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或能力特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇：綜合年收入約10～18萬(wàn)元。

（四）風(fēng)控審計(jì)部風(fēng)控管理主管1名

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、工程項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具有3年以上大中型企業(yè)相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制理論、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控實(shí)操業(yè)務(wù)，具有風(fēng)控管理相關(guān)證書優(yōu)先（985/211高校全日制本科生，可不限制工作年限）。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有清晰的思維、判斷及信息辨識(shí)能力。

4.能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint辦公軟件。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：綜合年收入約10～18萬(wàn)元。

（五）項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理主管2名

任職要求：

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑、景觀、市政等相關(guān)專業(yè)。

2.具備2年以上設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上項(xiàng)目甲方設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范（985/211高校全日制本科生，可不限制工作年限）。

3.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、相關(guān)專業(yè)注冊(cè)資格者、國(guó)有企業(yè)管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖等相關(guān)軟件。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：綜合年收入約10～18萬(wàn)元。

三、公司福利

（一）港榮職工享有“六險(xiǎn)兩金”、工會(huì)慰問(wèn)、定期體檢、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)等多項(xiàng)福利。

（二）公司為職工提供舒適的寫字樓辦公環(huán)境和職工食堂。

（三）公司有完善的管理培訓(xùn)體制，為職工搭建港榮集團(tuán)體系的橫向、縱向發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。

四、報(bào)名

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日-2022年4月30日12:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》（其他格式的簡(jiǎn)歷不予通過(guò)），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后，附上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料，投遞到公司招聘郵箱hr@grtzcn.com，在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請(qǐng)嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。

五、筆試和面試

公司對(duì)報(bào)名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行資格審查（資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消資格），篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

筆試：報(bào)名人數(shù)且資格審查人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例要求后，組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進(jìn)行實(shí)操考試。

面試：應(yīng)聘人員按公司通知的面試時(shí)間地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

六、錄用

（一）面試成績(jī)70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格后，會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用，試用期2個(gè)月，試用期考核合格正式錄用。

（二）受過(guò)各類刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。

（三）若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績(jī)等方面情況，可對(duì)符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放

（二）按照實(shí)時(shí)疫情防控要求，需提供核酸證明地區(qū)的報(bào)名人員，請(qǐng)及時(shí)做好核酸檢測(cè)。

（三）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員，不再另行通知。

（四）如有其他疑問(wèn)事項(xiàng)，請(qǐng)致電港榮集團(tuán)人力資源部咨詢。

（五）公司地址：宜賓臨港經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)興大道沙坪路9號(hào)港榮大廈。

（六）聯(lián)系方式：人力資源部0831-5202547。

應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22922_1.html