李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年工作人員公開(kāi)招聘公告
李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是宜賓市翠屏區(qū)屬國(guó)有一級(jí)平臺(tái)公司,全面負(fù)責(zé)宜賓市翠屏區(qū)李莊組團(tuán)整體投資建設(shè)、保護(hù)開(kāi)發(fā)及李莊景區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)等工作。根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:李莊發(fā)展公司)下屬宜賓六同郡酒店管理有限公司、宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)(崗位另有要求的除外)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)。
1.此次公開(kāi)招聘工作人員名額共41名(詳見(jiàn)附件),具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件《李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年工作人員公開(kāi)招聘崗位表(以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”)》(見(jiàn)附件)。
2.此次招聘所有崗位適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格。
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件2),年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名截止后的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2022年4月14日)未滿36歲。
6.有下列情形之一的,不得報(bào)名:曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日至4月12日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并傳送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:195428498@qq.com。
特別提醒:報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。招聘單位視各崗位報(bào)名情況及所需專業(yè)要求,在征得報(bào)考人員同意的情況下進(jìn)行調(diào)配,在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
四、資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)資格初審。
網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和招聘單位審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考,并對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年4月14日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30;2022年4月15日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):李莊發(fā)展公司二樓會(huì)議室(李莊鎮(zhèn)世紀(jì)名苑小區(qū)1棟2樓)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提交以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢證明或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外);
(3)提供報(bào)考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
(4)填寫(xiě)《李莊發(fā)展公司2022年工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份,交近期免冠1寸照片2張;
(5)提供四川天府健康通“健康綠碼”“場(chǎng)所綠碼”或新冠疫苗接種記錄截圖。
(6)個(gè)人材料真實(shí)性承諾書(shū)。
報(bào)名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,確定是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,取消崗位的報(bào)考人員不再調(diào)劑。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、“李莊旅游”公眾號(hào)公告。
五、考試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格初審、復(fù)審的人員務(wù)必于2022年4月16日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30;2022年4月17日上午9:00—12:00,14::00—17:30現(xiàn)場(chǎng)帶上本人有效身份證到李莊發(fā)展公司二樓會(huì)議室(李莊鎮(zhèn)世紀(jì)名苑小區(qū)1棟2樓)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取后果由報(bào)考者自負(fù)。
2.面試。
本次考試采取專業(yè)化面試方式,面試成績(jī)滿分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績(jī)相同的以加試方式確定體檢人選。
1.體檢在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由李莊發(fā)展公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用由報(bào)考者自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕人員參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
七、考察
由李莊發(fā)展公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>
八、公示
考察合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、“李莊旅游”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。
九、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
十、聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1-3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式聘用。試用期滿考核不合格者不予錄用。
十一、薪酬待遇
試用期工資按聘用崗位最低級(jí)應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%包干(含五險(xiǎn)等),正式聘用后薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
十二、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、“李莊旅游”公眾號(hào)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,為了你和他人的健康,請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控要求:
1.請(qǐng)報(bào)考者通過(guò)四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”和“場(chǎng)所碼”,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),倡導(dǎo)接種新冠疫苗。
2.請(qǐng)報(bào)考者主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,對(duì)體溫異常報(bào)考者開(kāi)展復(fù)測(cè),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息碼”和“場(chǎng)所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。
3.請(qǐng)報(bào)考者注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩(面試期間不佩戴)。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-8228373。
十四、本公告未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0831-8228871,陳俊宇。
附件1
李莊文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年工作人員公開(kāi)招聘崗位表
序號(hào) |
招聘崗位 |
招考條件 |
約定事項(xiàng) |
薪酬待遇 |
||||||
招聘公司 |
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
招聘名額 |
學(xué)歷 |
專業(yè)條件 |
年齡(周歲) |
其他條件 |
|||
(學(xué)位) |
||||||||||
1 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)聽(tīng)月樓文化體驗(yàn)館店長(zhǎng) |
Y202201 |
1 |
大專及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上大型門(mén)店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有3年以上白酒類銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、事件營(yíng)銷方法、有成功的企業(yè)品牌策劃案例、有大型線上、線下活動(dòng)、品牌策劃、營(yíng)銷實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有責(zé)任心、工作一絲不茍、具有良好的溝通能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作能力; 4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
5000元/月+提成 |
2 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)聽(tīng)月樓文化體驗(yàn)館收銀員 |
Y202202 |
2 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上前臺(tái)收銀工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
3000元/月+提成 |
3 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊文化抗戰(zhàn)博物館咖啡廳店長(zhǎng) |
Y202203 |
1 |
大專及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上大中型咖啡店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉行情、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)到的洞悉和預(yù)判能力; 2、具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
3500元/月+提成 |
4 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊月亮田游客中心大堂經(jīng)理 |
Y202204 |
1 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、熟悉接待流程、商務(wù)禮儀、接待禮儀、客戶情緒引導(dǎo)、突發(fā)事件處理; 3、形象好氣質(zhì)佳、品行端正、抗壓能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
4000元/月-6000元/月 |
5 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)桂輪坊酒店收銀員 |
Y202205 |
2 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上前臺(tái)收銀工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
3000元/月-5000元/月 |
6 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)文庥閣店長(zhǎng) |
Y202206 |
1 |
大專及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、形象氣質(zhì)佳、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 3、具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
4500元/月+提成 |
7 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)文庥閣收銀員 |
Y202207 |
2 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、熟悉使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
3000元/月+提成 |
8 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
李莊古鎮(zhèn)文庥閣導(dǎo)購(gòu)員 |
Y202208 |
2 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、善于表達(dá); 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
2500元/月+提成 |
9 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
博物館高級(jí)講解員 |
Y202209 |
1 |
本科及以上 |
不限專業(yè) |
40周歲及以下 |
1、具有5年以上景區(qū)、博物館講解工作經(jīng)驗(yàn); 2、女性身高160厘米及以上、男性身高170厘米以上,五官端正、形象氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,吐字清晰、有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力; 3、普通話水平達(dá)到《普通話測(cè)試水平標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)乙等以上; 4、了解李莊的旅游線路和景區(qū)講解知識(shí);能創(chuàng)作內(nèi)容豐富、富有藝術(shù)性的景區(qū)講解詞; 5具有高級(jí)導(dǎo)游證或英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等解說(shuō)能力的優(yōu)先; 6、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
7000元/月+提成 |
10 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
雙語(yǔ)講解員 |
Y202210 |
2 |
本科及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有3年以上景區(qū)、博物館講解工作經(jīng)驗(yàn); 2、女性身高160厘米及以上、男性身高170厘米以上,五官端正、形象氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,吐字清晰、有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力; 3、普通話水平達(dá)到《普通話測(cè)試水平標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)乙等以上; 4、英語(yǔ)六級(jí)以上,具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和較強(qiáng)的翻譯能力; 5、具備日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)等語(yǔ)言表達(dá)和翻譯能力的優(yōu)先聘用。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
6000元/月+提成 |
11 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
講解員 |
Y202211 |
3 |
大專及以上 |
不限專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有景區(qū)、博物館1年及以上講解工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正、形象氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力; 3、普通話水平達(dá)到《普通話測(cè)試水平標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等以上; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度; 5、有A級(jí)景區(qū)解說(shuō)2年以上經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專在讀。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
4000元/月+提成 |
12 |
宜賓六同郡酒店管理有限公司 |
觀光車駕駛員 |
Y2022012 |
6 |
高中(職高、中專)及以上 |
不限專業(yè) |
45周歲及以下 |
1、身心健康、具有良好的職業(yè)道德、工作踏實(shí)、誠(chéng)信守信;愛(ài)崗敬業(yè),有較高的政治覺(jué)悟; 2、具備機(jī)動(dòng)車駕駛證C2以上; 3、無(wú)危險(xiǎn)駕駛記錄; 4、具備觀光車駕駛證和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
3000元/月+提成 |
13 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
工程技術(shù)員 |
Y2022013 |
2 |
大專及以上 |
建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有建筑工程管理兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力; 2、具有建筑工程類、給排水、環(huán)境工程等中級(jí)及以上職稱或二級(jí)注冊(cè)建筑師及以上證書(shū)的年齡可放寬至40歲以下; 3、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
14 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
給排水工程技術(shù)員 |
Y2022014 |
1 |
大專及以上 |
給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、具有供、排水廠管理工作兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力; 2、具有建筑工程類、給排水、環(huán)境工程等中級(jí)及以上職稱或二級(jí)注冊(cè)建筑師及以上證書(shū)的年齡可放寬至40歲以下; 3、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
15 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
化驗(yàn)員 |
Y2022015 |
3 |
大專及以上 |
給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng); 2、熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法,嚴(yán)格按操作規(guī)程化驗(yàn),做好水質(zhì)化驗(yàn)記錄等; 3、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
16 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
綜合管理員 |
Y2022016 |
4 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
1、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有較強(qiáng)的文字功底,能熟練操作Word、Excel、ppt等辦公軟件; 2、具有微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或平面設(shè)計(jì)、影視文案創(chuàng)作、拍攝及后期制作等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
17 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
運(yùn)行維護(hù)工 |
Y2022017 |
5 |
高中(職高)、中專及以上 |
不限專業(yè) |
40周歲及以下 |
1、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、具有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性,服從公司的管理和工作安排; 3、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
18 |
宜賓李莊水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
機(jī)修維護(hù)工 |
Y2022018 |
2 |
高中(職高)、中專及以上 |
不限專業(yè) |
40周歲及以下 |
1、具有三年以上機(jī)電維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有電工、機(jī)電維修工等相關(guān)從業(yè)資格證書(shū); 3、具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性,能服從公司的管理和工作安排; 4、根據(jù)公司工作需要、能服從崗位調(diào)動(dòng)安排。 |
最低服務(wù)年限不低于3年 |
按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
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