為促進(jìn)人才的良性互動，做到人盡其才，使人才發(fā)揮應(yīng)有的作用，根據(jù)中共荔波縣委辦公室、荔波縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)荔波縣一般干部調(diào)配工作實(shí)施辦法的通知》（荔黨辦發(fā)〔2011〕84號）精神和2012年9月19日縣一般干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究意見，制定本簡章。

一、指導(dǎo)思想

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，遴選出政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的工作人員，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、計(jì)劃選調(diào)的單位、職位和人數(shù)

本次計(jì)劃選調(diào)的單位共30個，34個職位，選調(diào)55人。

（一）、計(jì)劃選調(diào)的機(jī)關(guān)單位（含參公管理事業(yè)單位）如下：

1、縣委辦公室秘書一科1人；

2、縣委辦公室秘書二科1人；

3、縣委辦公室信息科1人；

4、縣委辦公室督查政研室1人；

5、縣人民政府辦公室1人；

6、縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)中心（非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展侵權(quán)投訴中心）2人；

7、縣委組織部2人；

8、縣委黨建辦公室2人；

9、縣委宣傳部辦公室1人；

10、縣審計(jì)局1人（駕駛員）；

11、縣司法局1人（駕駛員）；

12、縣投資促進(jìn)局2人。

（二）、計(jì)劃選調(diào)的事業(yè)單位如下：

1、縣委辦公室后勤服務(wù)中心4人

2、縣直機(jī)關(guān)黨委機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心1人；

3、縣禁毒委員會辦公室1人；

4、縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局1人；

5、縣審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)局1人；

6、縣民政局城鄉(xiāng)低保辦公室2人；

7、縣民政局婚姻登記服務(wù)中心1人；

8、縣民政局慈善總會辦公室1人；

9、縣民政局甲良敬老院1人；

10、縣民政局茂蘭敬老院1人；

11、縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)1人；

12、縣社會保險(xiǎn)事業(yè)局2人；

13、縣城市管理局城市管理監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)10人；

14、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室1人（駕駛員）；

15、縣新聞中心4人；

16、縣工業(yè)和信息化局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)1人；

17、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)5人；

18、縣林業(yè)局林權(quán)服務(wù)中心1人。

三、選調(diào)對象和基本條件

（一）選調(diào)對象

1、縣委辦公室秘書一科、秘書二科、信息科、督查政研室，縣政府辦公室，縣委組織部，縣委宣傳部辦公室等行政機(jī)關(guān)職位選調(diào)對象須是本縣內(nèi)具有公務(wù)員身份的人員，且符合選調(diào)職位的條件要求。

2、縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)中心（非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展侵權(quán)投訴中心）、縣委黨建辦公室、縣社會保險(xiǎn)事業(yè)局、縣投資促進(jìn)局等參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的選調(diào)對象為本縣內(nèi)具有公務(wù)員（參公管理人員）身份的人員，且符合選調(diào)職位的條件要求。全額撥款事業(yè)單位在編管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員），符合選調(diào)職位條件要求的也可報(bào)考，被選調(diào)后，原事業(yè)身份不變。

3、其它事業(yè)單位選調(diào)對象須是本縣內(nèi)具有公務(wù)員（參公管理人員）身份或全額撥款事業(yè)單位在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員），且符合選調(diào)職位的條件要求。

4、縣審計(jì)局、縣司法局、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療委員會辦公室三單位選調(diào)的駕駛員職位須是本縣內(nèi)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位駕駛員（在編人員），且符合選調(diào)職位的條件要求。愿意從事駕駛員工作的機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公管理人員）和全額撥款事業(yè)單位在編管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（正式人員），符合選調(diào)職位條件要求的也可報(bào)考，被選調(diào)后的工資福利待遇按工勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選調(diào)的基本條件

1、政治堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

4、具有選調(diào)職位所要求的資格條件；

5、近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

6、具有正常履行選調(diào)職位工作職責(zé)的身體條件；

7、符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

各選調(diào)職位的學(xué)歷、專業(yè)等條件要求和有關(guān)說明事項(xiàng)見附件1：《荔波縣2012年下半年縣直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表》。

（三）具有以下情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期限未滿的；

2、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（專業(yè)能力或技能測試）、體檢、考察、公示、行文辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2012年9月30日至10月9日在“荔波網(wǎng)”、“荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布選調(diào)簡章，在荔波廣播電視臺、縣人力資源和社會保障局電子顯示屏及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄發(fā)布選調(diào)信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2012年10月10日至10月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位。

3、報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效《居民身份證》、職位需要提供的相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件（任職文件提供復(fù)印件即可，但須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；

（2）教育、衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)人員必須經(jīng)所在單位和主管部門同意并提供同意報(bào)考的證明材料原件方能報(bào)考。其它人員只要符合條件，可不需單位同意，直接報(bào)考。

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權(quán)限出具職位要求年度考核情況證明原件；

報(bào)考人員需如實(shí)填寫《荔波縣縣直機(jī)關(guān)（參公管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）。

4、選調(diào)考務(wù)費(fèi)：200元/人

（三）資格審查

報(bào)名人員的資格條件及相關(guān)材料的審查，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后，各單位將選調(diào)職位報(bào)名情況和審查通過人員報(bào)名表1份及電子文檔報(bào)送縣一般干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣調(diào)配辦，設(shè)在縣人力資源和社會保障局），統(tǒng)一制作《筆試準(zhǔn)考證》交各選調(diào)單位發(fā)放。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人員與職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)必須達(dá)到2：1比例方可開考。達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)人數(shù)的，報(bào)考該職位的人員所報(bào)職位不再調(diào)整。取消選調(diào)計(jì)劃的職位，該職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

（四）加分

規(guī)定有加分的選調(diào)職位，在筆試成績百分制折算前加分，加分條件和分值以“職位一覽表”注明為準(zhǔn)。

（五）考試

考試分為筆試、面試（專業(yè)能力測試或技能測試），主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、基本知識以及職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等。

1、筆試

所有選調(diào)職位均進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為：①荔波縣情；②公共基礎(chǔ)知識；③職位相關(guān)知識（其中勞動保障監(jiān)察大隊(duì)和社會保險(xiǎn)事業(yè)局職位的考試范圍，報(bào)名時在報(bào)名點(diǎn)咨詢）。筆試統(tǒng)一為閉卷考試，滿分100分。

縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)局職位在筆試前由縣審計(jì)局先組織進(jìn)行寫作能力測試，測試成績達(dá)70分（含70分）以上者方可參加筆試。

筆試時間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

2、面試（專業(yè)能力或技能測試）

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的順序依次以職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試（專業(yè)能力或技能測試）對象。面試（專業(yè)能力或技能測試）滿分100分。如進(jìn)入面試人員放棄，面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的職位，可實(shí)行差額面試（專業(yè)能力或技能測試）。如某職位只有1人參加面試，可繼續(xù)對該職位報(bào)考人員進(jìn)行面試（專業(yè)能力或技能測試），但其面試（專業(yè)能力或技能測試）成績必須達(dá)到60分（含60分）以上，才能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)和社會保險(xiǎn)事業(yè)局、縣投資促進(jìn)局選調(diào)職位只進(jìn)行筆試，不需面試。

3、考試總成績計(jì)算

（1）、縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)中心職位、縣司法局職位（駕駛員職位）、縣直機(jī)關(guān)黨委黨員服務(wù)中心職位、縣工信局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)職位考試總成績按筆試成績占60%，面試或技能測試成績占40%計(jì)算。

（2）、縣委組織部職位、縣委黨建辦職位、縣委宣傳部辦公室職位、縣禁毒委辦公室職位、縣審計(jì)局各職位、縣城市管理局管理監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)職位、縣新聞中心各職位、縣民政局各職位、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)職位等考試總成績按筆試成績占40%，面試（相關(guān)能力或技能測試）成績占60%計(jì)算。

（3）、縣委辦公室各職位、縣政府辦公室職位、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室（駕駛員）職位、縣林業(yè)局林權(quán)服務(wù)中心職位等筆試成績占50%，面試（技能測試）成績占50%計(jì)算。

本次選調(diào)，筆試試卷由縣調(diào)配辦統(tǒng)一按規(guī)定組織命制，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試（專業(yè)能力或技能測試）命題及實(shí)施方案由縣招聘辦與選調(diào)單位共同組織命制，共同組織實(shí)施。

筆試、面試（專業(yè)能力測試或技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）體檢

體檢工作由“縣調(diào)配辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢對象根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高分到低分按職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)等額確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，同時列為體檢對象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序（含并列體檢人員），考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考察合格的人員，選調(diào)單位要寫出綜合考察材料。對同時列為體檢對象且體檢均合格的，同時進(jìn)行考察，由選調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際需要和考察情況擇優(yōu)確定選調(diào)人選。

（八）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出選調(diào)意見，報(bào)送縣調(diào)配辦，由縣調(diào)配辦在荔波網(wǎng)、荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)、荔波廣播電視臺等進(jìn)行為期7天的公示。

擬選調(diào)人員公示期滿無不良反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序和權(quán)限行文，辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理正式調(diào)動手續(xù)；考核不合格，退回原工作單位。

五、工作要求及紀(jì)律

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，選調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行、并接受社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

各選調(diào)單位咨詢電話：

縣委辦公室：3612502（縣委辦公室各職位）

縣政府辦公室：3612031

縣紀(jì)委監(jiān)察局：3612182

縣委組織部：3612049（縣委黨建辦公室）

縣委宣傳部：3612503（含新聞中心各職位）

縣審計(jì)局：3613805（縣審計(jì)局各職位）

縣司法局：3612509

縣投資促進(jìn)局：3527005

縣直機(jī)關(guān)黨委：3612280

縣禁毒辦：3611831

縣民政局：3610467

縣社會保險(xiǎn)事業(yè)局：3619949（含勞動保障監(jiān)察大隊(duì)）

縣城市管理局：3615551

縣新農(nóng)合辦：3612986

縣工信局：3611290

縣安監(jiān)局：3618553

縣林業(yè)局：3610655

縣人社局咨詢電話：3615613

監(jiān)督電話：縣委組織部 3611590

縣紀(jì)委監(jiān)察局 3612274

未盡事宜由“縣調(diào)配辦”與各選調(diào)單位共同商定。

2012年下半年黔南州荔波縣縣直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表

荔波縣一般干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年九月三十日

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