云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員21名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）、《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）。報(bào)考人員年齡要求在18周歲及以上，碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡原則上在40周歲及以下，高層次人才特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期2022年4月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2022年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘統(tǒng)一在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

高層次人才招聘不參加統(tǒng)一考試，不受開考比例限制，由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織招聘。

(一)報(bào)名方式

高層次人才招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為昆明市盤龍區(qū)穿金路787號(hào)云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓311人事處。高層次人才招聘崗位人數(shù)未招滿之前，符合條件的應(yīng)聘人員全年均可報(bào)名。

其他工作人員招聘報(bào)名方式：

1.應(yīng)聘人員登錄云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ynftc.cn),從“公共服務(wù)”菜單中的“2022年公開招聘報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

3.應(yīng)聘人員必須將學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，及附件3報(bào)名信息登記表上傳至指定郵箱：ynftcrsc@126.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月24日18:00。

2.審核時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月25日18:00。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月21日9:00至4月26日24:00。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月16日9:00至21日10:30。

5.筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，采用人工審核方式進(jìn)行，學(xué)校在24小時(shí)內(nèi)完成審核，應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與學(xué)校聯(lián)系咨詢。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年4月26日24:00前完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10：30前登陸云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考，未達(dá)到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于2022年5月13日前在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清帳完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。以下兩類應(yīng)聘人員免筆試：具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員；同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后35日內(nèi)，在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃?個(gè)類別：綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上另行通知。

（三）心理測(cè)試

1.通過(guò)資格復(fù)審人員在資格復(fù)審當(dāng)天由學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試，采用上機(jī)測(cè)試方式，測(cè)試結(jié)果為人員聘用提供參考。

2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，

3.如有自動(dòng)放棄面試資格人員，學(xué)校將按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月

面試地點(diǎn)：公告或電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

2.面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，須報(bào)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開展面試。

專職輔導(dǎo)員、管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測(cè)試，專任教師崗位面試采用“試講+面試”的方式進(jìn)行測(cè)試。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

（六）體檢

體檢由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

(七)考察

由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

(八)公示與聘用

1.經(jīng)體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消公示人員擬聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按相應(yīng)崗位辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員在收到學(xué)校辦理聘用手續(xù)通知一個(gè)月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(九)崗位待遇及要求

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘到校工作人員須服從學(xué)校的工作安排。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(三)此次招聘工作由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢處全程參與監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘公告通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳和云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(四)本公告所附件相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65010573

（二）紀(jì)檢處監(jiān)督電話：0871-65010122

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349

（四）學(xué)校門戶網(wǎng)站：www.ynftc.cn

附件：1.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

2.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表

3.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

附件1.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件3.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息登記表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月11日

來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45796&ClassID=602