中國城鄉(xiāng)控股集團有限公司招聘啟事
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向集團內(nèi)外招聘2名管理人員,具體事宜公告如下:
一、公司簡介
中國城鄉(xiāng)控股集團有限公司(以下簡稱中國城鄉(xiāng))是特大型央企中國交通建設集團有限公司(以下簡稱中交集團)落實十九大精神、踐行國家戰(zhàn)略,聚焦各級政府提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展力和環(huán)境承載力的迫切需求,潛心打造的城鄉(xiāng)融合發(fā)展領域的領軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展平臺,也是中交集團落實國有資本投資公司試點工作,全力推動國有企業(yè)深刻改革、發(fā)展混合所有制改革的“全面示范單位”。
中國城鄉(xiāng)立足解決人民日益增長的美好生活需要與城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾,以打造具有全球競爭力的世界一流的“城鄉(xiāng)融合發(fā)展商”和“城鄉(xiāng)運營服務商”為發(fā)展目標,肩負“美麗城鄉(xiāng)、美好生活”企業(yè)使命,以策劃為先導、投資為手段、項目管理為基礎、運營為核心,深度服務各級政府城鄉(xiāng)融合發(fā)展“規(guī)劃布局、要素配置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務、生態(tài)保護”的全領域、全過程,并通過并購、整合、培育、創(chuàng)新等發(fā)展模式,逐步打造了市政設計、城鄉(xiāng)水務、清潔能源、景觀園林、光影創(chuàng)意、生態(tài)農(nóng)業(yè)和城鄉(xiāng)一體化綜合開發(fā)等“七個國內(nèi)一流”品牌,做到全國領先,并逐步走向世界。
二、招聘崗位
(一)高層次研發(fā)管理人員(1人)
1.工作地點:北京/武漢
2.崗位職責
(1)組織開展水環(huán)境相關的膜材料、膜技術和膜工藝等領域基礎和前瞻性實驗研究,探索領域內(nèi)核心技術與工程應用的有機結(jié)合,組織和領導重大技術創(chuàng)新工作;
(2)開展大型生態(tài)環(huán)保、水處理等方面設備研發(fā)等技術創(chuàng)新工作;
(3)組織開展水污染和水處理防治項目中的“新技術、新工藝、新模式”相關研發(fā)工作,并組織設計開展重大技術改造方案、新建項目技術方案等;
(4)培養(yǎng)企業(yè)技術青年骨干人員,領導、組織創(chuàng)新技術團隊,為企業(yè)重大項目提供技術支持;
(5)完成公司領導交辦的研發(fā)及科研管理任務。
3.任職資格及條件
(1)具備環(huán)境工程、材料科學和市政工程等工程技術領域的相關專業(yè)背景,博士研究生學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學歷;
(2)在水環(huán)境治理相關膜材料、膜技術和膜工藝等方面具有突出科技研發(fā)水平,具有水環(huán)境治理、污水處理和海水淡化等從業(yè)經(jīng)歷;
(3)在海外知名科研機構、企業(yè)研發(fā)機構和知名高校等有正式職位并且連續(xù)工作3年以上,若擁有境外知名高校博士學位人員,或擁有央企和國企相關從業(yè)經(jīng)歷人員,可適當放寬海外工作年限要求;
(4)年齡原則上要求40周歲以下,若在國際知名污水處理企業(yè)擔任高級職務,或者在海外相關知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務,具有較高科研水平的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才,年齡放寬限制;
(5)具有扎實的理論功底,具備較高的機理研究及創(chuàng)新研發(fā)能力,具有豐富的研發(fā)管理及帶領團隊能力;
(6)對于符合條件的優(yōu)秀人才,經(jīng)面談交流,可采取“協(xié)議薪酬”等綜合手段,具體崗位和職級結(jié)合招聘人員具體情況進行個性化定制,切實提升人才吸引力度,加強激勵保障。
(二)綜合科研管理人員(1人)
1.工作地點:北京/武漢
2.崗位職責
(1)開展水環(huán)境、膜材料及海水淡化等領域基礎和前瞻性研究,組織重大技術創(chuàng)新工作,落實公司科技發(fā)展規(guī)劃;
(2)開展大型生態(tài)環(huán)保、水處理等方面設備研發(fā)等技術創(chuàng)新工作;
(3)組織開展水污染和水處理防治項目中的“新技術、新工藝、新模式”相關研發(fā)工作,并組織設計開展重大技術改造方案、新建項目技術方案等;
(4)編制及落實公司科技工作年度計劃和預算,組織開展創(chuàng)新成果示范、推廣和轉(zhuǎn)化等相關工作;
(5)完成公司領導交辦的研發(fā)及科研管理任務。
3.任職資格及條件
(1)具備環(huán)境工程、材料科學和市政工程等工程技術領域的相關專業(yè)背景,博士研究生學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學歷;
(2)具有水環(huán)境治理、污水處理和海水淡化等從業(yè)經(jīng)歷,在海外知名科研機構、企業(yè)研發(fā)機構和知名高校等有正式職位并且連續(xù)工作3年以上,若擁有境外知名高校博士學位人員,或擁有央企和國企相關從業(yè)經(jīng)歷人員,可適當放寬海外工作年限要求;
(3)年齡原則上要求40周歲以下,若在國際知名污水處理企業(yè)擔任高級職務,或者在海外相關知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務,具有較高科研水平的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才,年齡放寬限制;
(4)具有扎實的理論功底,具備較高的機理研究及創(chuàng)新研發(fā)能力;
(5)對于符合條件的優(yōu)秀人才,經(jīng)面談交流,可采取“協(xié)議薪酬”等綜合手段,具體崗位和職級結(jié)合招聘人員具體情況進行個性化定制,切實提升人才吸引力度,加強激勵保障。
三、招聘要求
(一)請符合條件的應聘人員,將《應聘人員登記表》、畢業(yè)證(在職教育提供認證材料)、職稱/注冊執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
(二)該崗位的主要工作地點為北京或武漢。如工作地點變動,需服從公司安排。
(三)應聘人員應保證所提交資料的完整性和真實性,不隱瞞或造假。
四、招聘程序
(一)資格審查:對照崗位任職條件篩選,確定入圍人員。
(二)招聘測試:入圍人員參加筆試和面試。具體安排以郵件或電話通知為準。
(三)錄用入職:根據(jù)綜合表現(xiàn),確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、背景調(diào)查、檔案審查等環(huán)節(jié),發(fā)放錄用通知書,辦理入職手續(xù)。
五、其他事項
(一)我司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還。
(二)我司誠意感謝每位應聘者的信任。如未接到郵件或電話,為暫時匹配度不足,待條件具備再尋求合作。
(三)如對招聘信息有疑問,請發(fā)郵件cxzp@curg.com.cn進行咨詢。
請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
來源:https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202204/t20220414_171313.html