重慶銀行九龍坡支行招聘啟事

重慶銀行九龍坡支行因工作需要，擬公開招聘新設(shè)網(wǎng)點西彭支行部分崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）綜合柜員崗

1、主要職責(zé)

（1）遵照制度要求及操作程序，受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請。

（2）負責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性；負責(zé)重要空白憑證、有價單證、代保管抵質(zhì)押品、現(xiàn)金出入庫業(yè)務(wù)；負責(zé)遠程集中授權(quán)和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié)；負責(zé)在柜員級別權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)相互復(fù)核和柜員對應(yīng)級別權(quán)限本地授權(quán)。

（3）掌握客戶信息，分析客戶賬戶情況，對涉及大額、可疑類交易及時登記上報。

（4）負責(zé)按照反洗錢崗位職責(zé)認真履行法定義務(wù)，按時完成各項工作。

（5）按要求領(lǐng)用、保管、上繳、調(diào)劑現(xiàn)金和重要空白憑證，妥善保管會計專用印章以及個人名章。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有一年以上銀行柜面工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強的合規(guī)意識、案防意識和操作風(fēng)險意識；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉《支付結(jié)算辦法》及有關(guān)核算、結(jié)算規(guī)定，具備點鈔、識別票據(jù)、現(xiàn)鈔等業(yè)務(wù)技能；具有較強的主動服務(wù)意識和溝通能力，服從組織安排，抗壓能力強。

（二）大堂經(jīng)理崗

1、主要職責(zé)

（1）完成支行下達的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售業(yè)務(wù)營銷人員的要求，參與制定零售負債及中間業(yè)務(wù)市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成負債、中間類等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

（2）客戶關(guān)系管理與維護。主動挖掘新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護與提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責(zé)營銷本行儲蓄、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品。

（4）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。

（5）合規(guī)經(jīng)營嚴防風(fēng)險。嚴格按照相關(guān)管理規(guī)定，進行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類風(fēng)險。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個人理財）、基金從業(yè)資格、保險銷售從業(yè)人員職業(yè)證書、AFP、CFP或中級職稱者優(yōu)先考慮；具備開闊的視野、對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（三）零售客戶經(jīng)理崗

1、主要職責(zé)

（1）完成支行下達的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。

（3）客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據(jù)機構(gòu)指定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶粘度，提升客戶忠誠度。

（4）負責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品；負責(zé)零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務(wù)方案。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個人貸款）、基金從業(yè)資格、保險銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書、AFP、CFP或中級職稱者優(yōu)先考慮。

（5）具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2022年5月15日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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