重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事

重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)跟蹤分析同業(yè)公司資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，研究并制訂相應(yīng)的產(chǎn)品策略，擬定全行公司資產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息，研究市場(chǎng)需求和同業(yè)公司資產(chǎn)產(chǎn)品，收集關(guān)于公司資產(chǎn)產(chǎn)品功能、市場(chǎng)需求的信息，形成產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)方案。

（3）制訂、梳理、完善公司資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和流程。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)研究通過(guò)的公司資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，擬定明確的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，提出明確的開(kāi)發(fā)需求，獨(dú)立進(jìn)行或以開(kāi)發(fā)小組的方式進(jìn)行資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。

（5）負(fù)責(zé)開(kāi)展資產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)、分析管理工作。

（6）部門(mén)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事銀行公司客戶(hù)經(jīng)理或公司條線業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作2年及以上。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。

b.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（二）營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗

1、主要職責(zé)

（1）跟蹤分析市場(chǎng)與同業(yè)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)牽頭對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)展“一對(duì)一”綜合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)梳理我行重點(diǎn)客戶(hù)名單，會(huì)同分支行拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，深度挖掘客戶(hù)需求，并指導(dǎo)分支行設(shè)計(jì)綜合服務(wù)方案。

（3）根據(jù)年度公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案，包括但不限于與政府局委辦、證券交易所等聯(lián)動(dòng)開(kāi)展招商引資會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等。

（4）負(fù)責(zé)與同業(yè)條線、貿(mào)金條線、普惠條線等條線開(kāi)展跨條線業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)定制綜合金融服務(wù)方案。

（5）負(fù)責(zé)與評(píng)審進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，幫助分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)落地。

（6）部門(mén)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事銀行公司客戶(hù)經(jīng)理或公司條線業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作2年及以上。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解公司金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。

b.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年5月27日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/72670.html