2022年百色市那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘專職司勤人員公告
來源:那坡縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:662 次 日期:2022-05-07 16:47:39
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那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2022年公開招聘專職司勤人員公告

為了更好完成我縣機(jī)要通信、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大活動(dòng)及突發(fā)情況的用車保障,決定面向社會(huì)公開招聘那坡縣公務(wù)用車服務(wù)中心專職司勤人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量、待遇及身份

(一)招聘數(shù)量:1名A1駕駛員。

(二)待遇:工資3000元/月,政府代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),個(gè)人部分從工資扣除。

(三)身份:政府臨時(shí)聘用工作人員。

三、招聘條件

(一)男性,具有那坡縣常住戶口的人員,年齡50周歲以下,身高1.60米及以上;

(二)需持有A1駕駛證,且駕齡八年以上、熟悉汽車駕駛;

(三)具有初中以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)遵紀(jì)守法,服從管理,無不良嗜好,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,謙虛好學(xué)、悟性高,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有獨(dú)立工作能力;

(五)身心健康、五官端正,無紋身、無耳洞。

同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:

1.中共黨員;

2.復(fù)員退伍軍人;

3.熟悉車輛基本故障排除及維護(hù)。

有下列情形之一的,不予招聘:

1.參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.身上有紋身、耳洞,或因其它不良行為不宜從事車輛駕駛工作或不符合招聘條件的;

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日—5月12日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):那坡縣公務(wù)用車服務(wù)中心辦公室(縣宣傳文化中心二樓)

報(bào)名咨詢電話:6805190、6805163

報(bào)名要求:應(yīng)聘人員本人到場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件;報(bào)名登記表1份(附件1);交近期1寸正面免冠藍(lán)底照片1張。

由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查(包含身高的實(shí)際測量、身上是否有紋身和耳洞等)。

(二)駕駛技術(shù)測試和面試

資格審查合格者進(jìn)行駕駛技術(shù)測試和面試環(huán)節(jié),滿分100分(駕駛技術(shù)測試占50%,面試占50%)。駕駛技術(shù)主要測試實(shí)際操作能力,面試主要測試應(yīng)試者的服務(wù)意識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)駕駛技術(shù)測試和面試的總成績從高到低,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照考試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目所發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

(四)考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核,重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照考試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(五)公示

根據(jù)駕駛技術(shù)測試、面試、體檢和考核情況,按總分成績從高分到低分等額確定擬選聘對象進(jìn)行審核,并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,將擬聘人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期為5天。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用對象,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的,視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí),按照候補(bǔ)人員總成績從高到低順序遞補(bǔ)。

五、解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。

4.聘用期結(jié)束后,聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

5.對解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

聯(lián)系電話:0776—6805706

招聘事宜由那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2022年5月6日

文件下載:

附件1:那坡縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.docx

文章來源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t11858470.shtml

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