中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）2022年度第二批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）面向2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

報(bào)社現(xiàn)為應(yīng)急管理部直屬單位，現(xiàn)辦有《中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》兩報(bào)，《中國(guó)應(yīng)急管理》雜志，中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國(guó)煤炭網(wǎng)兩網(wǎng)，“中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)”“中國(guó)應(yīng)急管理”和“中國(guó)煤炭報(bào)”三個(gè)微信公眾號(hào)。承接運(yùn)維應(yīng)急管理部微博、微信，同時(shí)為其他各級(jí)應(yīng)急管理、消防救援、礦山安監(jiān)等部門提供新媒體運(yùn)營(yíng)、輿情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘涉及3個(gè)崗位，共計(jì)劃招聘3人。具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)；

5.熱愛應(yīng)急管理和新聞事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，恪守新聞工作者職業(yè)道德；

6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或者技能條件；

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員等）畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。北京生源是指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口；

9.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日以后出生；

10.具備崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年5月22日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登錄“中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04aqsc/）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，還應(yīng)如實(shí)報(bào)告家庭成員信息，凡與應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及報(bào)社中層管理及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)如實(shí)填寫，隱瞞不報(bào)或提供虛假信息者的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。報(bào)名開始后，根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）崗位取消。報(bào)名截止后，對(duì)通過報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消該招聘崗位招聘計(jì)劃。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)并登錄報(bào)名網(wǎng)址自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)通知信息）。

五、筆試和面試

（一）筆試。筆試采用閉卷形式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可具備面試備選資格。筆試成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)址自行查詢。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)查專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位按照參加面試人選與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員，不足5:1比例時(shí)，按照實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供相關(guān)材料。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位備選人選筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄，缺位不再遞補(bǔ)。

（三）時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)合格的方可具備體檢和考察備選資格。

六、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照參加體檢和考察人選與該崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人員，不足２:1比例時(shí)，按照實(shí)際參加體檢和考察人數(shù)為準(zhǔn)。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生本人自愿放棄或體檢不合格的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

（一）公示。堅(jiān)持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)，深入比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、報(bào)社所屬網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序備案同意后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由考生本人承擔(dān)相關(guān)后果。有關(guān)信息將及時(shí)在中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)(http://www.aqsc.cn/)、中國(guó)煤炭網(wǎng)（http://www.ccoalnews.com/)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未入圍下一環(huán)節(jié)的考生，不再另行通知。

（二）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（三）回避要求。參加公開招聘面試考生，面試前以書面形式確認(rèn)是否與應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及報(bào)社中層管理及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的關(guān)系?？忌鷷嬲f明如有隱瞞，查實(shí)后由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）公開招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解并支持配合。

（五）本次公開招聘，通過筆試、面試、體檢和考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。

咨詢電話：010-87986025；010-87986022；

監(jiān)督電話：010-64464199；

中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）

2022年5月7日

附件下載:

報(bào)社2022年度第二批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.docx

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220507_446695.html