2022年應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院第二批次招聘工作人員公告
來源:中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:1047 次 日期:2022-05-09 09:40:02
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應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院

2022年度第二批次公開招聘工作人員公告

一、單位介紹

應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院(以下簡稱“國家災(zāi)研院”)是我國第一家國家級自然災(zāi)害綜合性防治科研機構(gòu)和應(yīng)急管理科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐平臺,公益二類科研事業(yè)單位,主要承擔(dān)自然災(zāi)害防治重大政策、基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)、重要裝備研究,以及科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用示范等工作。

國家災(zāi)研院立足我國自然災(zāi)害綜合減災(zāi)實戰(zhàn)需求,結(jié)合國家災(zāi)研院發(fā)展和核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)需要,以建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化、能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要、能支撐保障應(yīng)急管理主責(zé)主業(yè)的干部隊伍為目標(biāo),打造國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的自然災(zāi)害防治科研平臺,旨在引領(lǐng)我國重特大自然災(zāi)害防治科技發(fā)展方向,全面支撐國家構(gòu)建新時代高效科學(xué)的重特大自然災(zāi)害防治和應(yīng)急管理科技體系,為全面提升我國全社會自然災(zāi)害防治能力提供科技支持。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

國家災(zāi)研院2022年度第二批次公開招聘涉及14個崗位,計劃招聘18人,具體招聘崗位及要求詳見附件《國家災(zāi)研院2022年接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》及《國家災(zāi)研院2022年公開招聘事業(yè)編制社會人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想堅定、政治過硬;

4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè),滿足應(yīng)急管理系統(tǒng)實戰(zhàn)化需求,適應(yīng)應(yīng)急管理高負(fù)荷、高風(fēng)險、高壓力工作要求;

5.具備崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱;

6.身體健康及崗位要求的其他條件。

(二)其他條件

1.應(yīng)聘人員為京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學(xué)生和國外留學(xué)畢業(yè)生),需為2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生,一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證),年齡不超過35歲(1987年1月1日后出生)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格,無受學(xué)?;蛟合堤幏智樾?,無學(xué)術(shù)不端等不良行為;

2.應(yīng)聘人員為北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學(xué)生和國外留學(xué)畢業(yè)生),需為2022年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生,一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證),且具有北京市常住戶口,年齡不超過35歲(1987年1月1日后出生)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格,無受學(xué)?;蛟合堤幏智樾?,無學(xué)術(shù)不端等不良行為;

3.應(yīng)聘人員為社會在職人員,需為具有北京市常住戶口或2022年博士后出站人員,年齡一般不超過35歲(1987年1月1日后出生),具有博士研究生學(xué)歷或者高級專業(yè)技術(shù)職稱的,可放寬至40歲(1982年1月1日后出生);

4.所有崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè);

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。

四、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至2022年5月25日)須下載并將《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我院指定郵箱:hr@ninhm.ac.cn。如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,務(wù)必如實準(zhǔn)確填寫。

應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括:報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書或?qū)W校出具的能夠按期畢業(yè)證明、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單、英語水平證書等,應(yīng)屆畢業(yè)生請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生),如是北京生源(北京市常住戶口)請?zhí)峁艨诒臼醉摵捅救隧摗?/p>

社會在職人員材料包括:報名登記表、個人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書、英語水平證書等,社會在職人員請將郵件主題及簡歷命名為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+最高學(xué)歷畢業(yè)院校(社會在職或博士后)。

(二)資格審查根據(jù)發(fā)布崗位和條件要求,以及事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。

對于社會在職人員(含博士后出站人員),除基本資格審查之外,將組織專家圍繞崗位職責(zé)要求、與崗位匹配度、個人科研成果和專業(yè)水平等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力水平資格審核。

(三)筆試和面試對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考試采取筆試(占綜合成績40%)和面試(占綜合成績60%)相結(jié)合的方式進(jìn)行;對社會在職人員(含博士后出站人員)不進(jìn)行筆試,通過資格審查后進(jìn)入面試,面試成績就是綜合成績。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,如通過資格審查人數(shù)與擬聘人員數(shù)量未達(dá)到3:1比例的崗位,將適當(dāng)核減相關(guān)招聘崗位人數(shù)直至取消。根據(jù)其筆試成績排序結(jié)果,由高到低按參加面試人選與擬聘人員數(shù)量3:1的比例確定面試人選,參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。筆試、面試成績滿分均為100分,須分別達(dá)到60分(含60分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對于社會在職人員(含博士后出站人員),根據(jù)資格審查的結(jié)果確定面試人選,參加面試人員與擬聘人員數(shù)量比例達(dá)不到3:1的,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分,須達(dá)到60分(含60分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要,筆試或面試方式如有調(diào)整另行通知。

(四)體檢和考察根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照人選和擬聘人員數(shù)量2:1的比例確定體檢和考察人選,若確定體檢和考察人選達(dá)不到規(guī)定比例時,按實際人數(shù)進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格確定為考察人選后,國家災(zāi)研院按規(guī)定組織考察,主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況,同時審核人事檔案,復(fù)核人選資格條件。

列入體檢和考察的人選,出現(xiàn)體檢不合格或者考生本人自愿放棄的,我院按照綜合成績由高到低依次遞補人選。

(五)公示按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選,依據(jù)體檢與考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和國家災(zāi)研院官網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。

(六)聘用公示結(jié)果不影響聘用的,按程序備案同意后進(jìn)行聘用。新招聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、相關(guān)待遇

入職后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、確定工資待遇及有關(guān)優(yōu)待事項。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的資料和信息,對提供虛假材料、證件、信息的,一經(jīng)查實,取消筆試面試資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,研究院保留取消或核減招聘崗位的權(quán)力,招聘信息解釋權(quán)歸我院所有。

(四)公開招聘有關(guān)信息將在研究院網(wǎng)站即時發(fā)布,請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電話通知,應(yīng)聘人員報名時務(wù)必提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化,請及時告知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)回避制度

我院公開招聘工作實行回避制度,凡與我院各級負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及回避規(guī)定要求的其他情形。

(六)疫情防控要求

我院2022年公開招聘嚴(yán)格落實北京市疫情防控相關(guān)要求,具體要求如下:

1.如遇公開招聘的人員需現(xiàn)場參加筆試及面試時,必須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加;

2.進(jìn)入我院區(qū)前應(yīng)配合核驗通信行程卡及北京健康碼;

3.我院在日常防疫消毒工作要求的基礎(chǔ)上,加強筆試及面試考場進(jìn)行消毒。

聯(lián)系人:喻老師徐老師

聯(lián)系電話:010-62919559、62842607

監(jiān)督電話:010-62841500

國家自然災(zāi)害防治研究院網(wǎng)站:http://www.ninhm.ac.cn/index.html

應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院

2022年5月7日

附件下載:

附件1:應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報名登記表.docx

附件2:《國家災(zāi)研院2022年接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》及《國家災(zāi)研院2022年公開招聘事業(yè)編制社會人員崗位信息表》.docx

文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202205/t20220507_446696.html

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