廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年度招聘編外聘用人員公告

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年招聘編外聘用人員工作方案，結(jié)合實(shí)際需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開(kāi)招聘編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心是廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級(jí)財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作。主要包括:擬訂自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開(kāi)展；負(fù)責(zé)全區(qū)生態(tài)環(huán)境信息的搜集、整理、匯總、分析，編寫(xiě)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū)，及時(shí)報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門；建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理自治區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)和共享平臺(tái)；負(fù)責(zé)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)工作；建立自治區(qū)應(yīng)急環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)自治區(qū)跨區(qū)域的重大污染事故調(diào)查和污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè)；對(duì)全區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理，組織全區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核等。

二、招聘崗位及條件要求

三、信息發(fā)布地址

招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com）招聘專欄、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）。本次公告發(fā)布時(shí)間為2022年5月24日至2022年6月3日。

四、招聘流程

（一）報(bào)名方式及要求

1.2022年5月24日至2022年6月3日（以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)），通過(guò)電子郵件將個(gè)人報(bào)名材料壓縮投遞至jczx@sthjt.gxzf.gov.cn，文件名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名”。逾期不再受理。

2.應(yīng)聘考生根據(jù)個(gè)人實(shí)際填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年度招聘編外聘用人員報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證明材料。須對(duì)所填報(bào)的信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簽訂報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.須提供的報(bào)名材料：1張近期生活彩照、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、工作經(jīng)歷（單位證明、社保繳費(fèi)證明，或合同、社保繳費(fèi)證明）、以及個(gè)人榮譽(yù)證明等。

4.本次招聘工作不收取應(yīng)聘考生任何形式的考試費(fèi)用。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，單位招聘辦公室根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件人員名單，并將資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘考生。

（三）考試考核

本次招聘工作大氣監(jiān)測(cè)綜合崗、專業(yè)技術(shù)綜合崗采取面試方式，分析測(cè)試崗采取面試與實(shí)際操作能力考試相結(jié)合的方式，面試與實(shí)際操作能力考試試題均為百分制。考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

嚴(yán)格按照自治區(qū)疫情防控相關(guān)工作要求落實(shí)疫情防控措施，積極、安全、有序開(kāi)展應(yīng)聘人員面試與實(shí)際操作能力考試。如因本地區(qū)調(diào)整疫情防控工作要求，導(dǎo)致我單位無(wú)法如期舉行考試考核的，將視情況另行安排。

1.面試

⑴通過(guò)資格審查的應(yīng)聘考生均直接進(jìn)入面試。主要考察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力等。

⑵面試現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件查驗(yàn)，凡簽名處均需本人簽名，除報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)交原件外，其他材料提交復(fù)印件。

⑶報(bào)考大氣綜合崗、專業(yè)技術(shù)綜合崗的應(yīng)聘考生按照面試成績(jī)從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。

2.分析測(cè)試崗的實(shí)際操作能力考試

⑴報(bào)考分析測(cè)試崗的應(yīng)聘考生按照面試成績(jī)從高分到低分的順序1:3確定進(jìn)入操作能力考試人選，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

⑵實(shí)際操作能力考試主要考察應(yīng)聘考生對(duì)應(yīng)聘崗位所需的技能操作能力。

⑶面試與實(shí)際操作能力考試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，按照總成績(jī)從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。

（四）檔案審核

面試、實(shí)際操作能力考試結(jié)束后，招聘辦公室負(fù)責(zé)查閱審核檔案人選的人事檔案，核查個(gè)人基本情況是否屬實(shí)、是否存在影響聘用的問(wèn)題。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘考生考試考核結(jié)果，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人選，并在信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入下一步招聘程序；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，取消后按考試考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究調(diào)整擬聘人選，按下一步招聘程序逐項(xiàng)辦理。

（六）體檢

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)），組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用考生自理。

不按要求參加體檢的擬聘人員，視同放棄擬聘資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者或放棄資格的，按應(yīng)聘的崗位考試考核結(jié)果從高分到低分依次確定遞補(bǔ)，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究調(diào)整擬聘人選，按下一步招聘程序逐項(xiàng)辦理。

（七）備案及聘用

擬聘人員體檢合格后，招聘辦公室將擬聘人員情況報(bào)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案，符合聘用條件的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)擬聘人員取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)合同首次簽訂1年（含試用期2個(gè)月），工資待遇參照事業(yè)單位在編在職工作人員工資制度執(zhí)行，從試用期開(kāi)始，招聘單位按規(guī)定統(tǒng)一為新聘用人員購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)及公積金；享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處：0771—5773685

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心：0771—5303485

紀(jì)律監(jiān)督小組：0771—5318290

招聘單位聯(lián)系人及電話：秦麗華0771—5303485

地址：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路16號(hào)

附件：

附表1 ：廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年度招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

附表2：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2022年5月24日

文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/c0bf09a5-886d-4fb7-92c8-74b45b4c1ec0