重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設(shè)2個(gè)分公司、1個(gè)項(xiàng)目管理中心、14個(gè)職能部室、數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

審計(jì)部經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)組織部門審計(jì)、監(jiān)事會辦公室、監(jiān)督辦公室的工作。

2.全面負(fù)責(zé)組織對公司重大決策決定貫徹落實(shí)情況、重要管理制度貫徹執(zhí)行情況、專項(xiàng)指令的落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督、督促、檢查。

3.根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件要求，制定完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度、監(jiān)事會議事規(guī)則、責(zé)任追究管理辦法等。

4.全面負(fù)責(zé)組織公司目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人調(diào)動、離職等的離任審計(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響行為的專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查。

5.全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重點(diǎn)工程和風(fēng)險(xiǎn)工程的專項(xiàng)審計(jì)工作。

6.全面負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)責(zé)任部門對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的持續(xù)整改工作。

7.參與公司內(nèi)部單位績效考核的實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

8.全面負(fù)責(zé)向公司提供有關(guān)審計(jì)活動的分析、評價(jià)、咨詢和信息，提示和防范風(fēng)險(xiǎn)管理，提出針對性建議。

9.全面負(fù)責(zé)組織開展監(jiān)事會的日常管理工作，協(xié)調(diào)配合監(jiān)事會工作，了解并反映監(jiān)事對公司的意見和建議。

10.全面負(fù)責(zé)牽頭組織開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作。

11.全面負(fù)責(zé)聯(lián)系配合上級主管部門對公司的相關(guān)審計(jì)和督察工作。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具備5年及以上建筑施工企業(yè)審計(jì)監(jiān)督崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在同層級副職崗位上工作2年及以上;

3.具有審計(jì)、財(cái)務(wù)中級及以上職稱，中共黨員優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月27日至2022年6月3日下午17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)確定考察人選

公司黨委研究確定考察人選，由公司干部工作小組就人員“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面及“三齡兩歷”以及其他各方面情況進(jìn)行綜合考察。 公示及入職 公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 郭香郁電話: 68859804

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年5月27日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-05-27/10624.html