廣西環(huán)江毛南族自治縣2022年公開招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員公告
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團(tuán)有限公司是環(huán)江縣委縣政府為深化投融資體制改革、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、加快全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)投入,按照市場(chǎng)機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求升級(jí)組建而成。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘高層管理人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘的原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
3.采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、任(聘)用審定、公示等程序,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。
二、公開招聘職位及人數(shù)
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)貿(mào)易方向)1名;
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(工程管理方向)1名。
三、招聘資格條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。
4.一般不超過45周歲,工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.有年度考核的單位干部職工,近三年年度考核評(píng)定為稱職(合格)以上。
(二)副總經(jīng)理一(產(chǎn)業(yè)貿(mào)易方向)崗位資格條件
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、投資等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
2.具有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、大中型企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)土地整理、礦產(chǎn)資源、能源、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及國(guó)有企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)有成功運(yùn)作案例和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)法規(guī)規(guī)范,熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況。
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作,具有較高的綜合管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng),具有干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新能力,有大局觀念,作風(fēng)正派。
(三)副總經(jīng)理二(工程管理方向)崗位資格條件
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
2.熟悉公路、橋梁、房地產(chǎn)、給排水等市政項(xiàng)目工程建設(shè),熟悉項(xiàng)目建設(shè)各階段流程及法律法規(guī)要求。
3.具有工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱,具有縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、大型建筑類民營(yíng)企業(yè)工程總監(jiān)的工作背景者優(yōu)先。
4.工作積極主動(dòng),認(rèn)可公司的發(fā)展理念;有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能較好完成相應(yīng)專業(yè)工作。
5.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,熟練掌握繪圖及辦公軟件,具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
6.有工程類執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(四)有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。
3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
4.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定,不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的。
5.其他影響使用情形的。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日至6月30日。
2.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hjzf.gov.cn/)下載《環(huán)江毛南族自治縣2022年公開招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》,按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:gbg1675@163.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hjzf.gov.cn/)下載《環(huán)江毛南族自治縣2022年公開招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》,按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦”),地址:環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號(hào)縣行政辦公中心5樓環(huán)江毛南族自治縣黨委組織部干部股。
3.注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
(2)報(bào)名需要提供以下材料:①應(yīng)聘報(bào)名表紙質(zhì)1份,同時(shí)提供電子檔;②身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)等證件原件和復(fù)印件(1份,留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料)、任科級(jí)職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職文件等證明材料原件和復(fù)印件,7寸近期全身彩照1張,2寸免冠正面彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)。所報(bào)送材料統(tǒng)一使用A4紙打(復(fù))印。
在報(bào)名時(shí)提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回,招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。
(二)資格審查、面試、體檢、考察
1.資格審查(時(shí)間:2022年7月1日至7月7日)。環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格人員名單,向社會(huì)公布。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則上達(dá)到3∶1的比例予以開考,對(duì)達(dá)不到3∶1比例的職位,經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以開考。凡報(bào)考職位不開考的,報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位。
2.面試(時(shí)間地點(diǎn)以環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦通知為準(zhǔn))。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制計(jì)分,60分為及格。根據(jù)應(yīng)試人員得分高低,按每個(gè)招聘職位1:2的比例確定入圍體檢對(duì)象(如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同并列的,采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進(jìn)行;入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的,從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)),并向社會(huì)公布。
3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。考察結(jié)果作為任(聘)用人選的重要參考,考察不合格或自愿放棄考察的,可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)任(聘)用審定
任(聘)用人選由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提出,報(bào)環(huán)江毛南族自治縣黨委常委會(huì)審定。對(duì)在面試、考察中表現(xiàn)優(yōu)秀,但因職位限制不能在首批任(聘)用的,經(jīng)征求本人同意,可二次調(diào)配到其他空缺職位任(聘)用。由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦對(duì)擬任(聘)人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關(guān)規(guī)定履行任(聘)職手續(xù)。
自治縣黨委常委會(huì)根據(jù)面試、體檢和考察情況,按照人崗相適原則審定任(聘)用人選,對(duì)確實(shí)沒有合適人選的職位,可以空缺。
五、薪酬待遇
薪酬待遇實(shí)行年薪制,按月核定發(fā)放,由相關(guān)管理部門參照有關(guān)規(guī)定確定,實(shí)行“底薪+績(jī)效”等薪酬方式,年薪不低于人民幣18萬(wàn)元,所有薪酬待遇均含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。五險(xiǎn)一金按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納。
六、任(聘)用人員的管理
實(shí)行任(聘)用合同制,任(聘)期為3年(含試用期6個(gè)月),按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂任(聘)用合同,試用期滿后考核合格者,繼續(xù)履行任(聘)用合同,試用期滿經(jīng)考核不合格者,按照有關(guān)程序解除合同。
擬任(聘)人員簽訂合同前,與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
(二)根據(jù)疫情防控需要,應(yīng)聘者要密切關(guān)注疫情情況,按要求做好防控措施。
(三)本公告由環(huán)江毛南族自治縣競(jìng)選辦解釋。
聯(lián)系電話:0778—8821675
傳 真:0778—8825691
電子郵箱:gbg1675@163.com
監(jiān)督電話:0778—12380—5
文件下載:
附件:環(huán)江毛南族自治縣2022年公開招聘國(guó)有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表.docx
文章來(lái)源:http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t11965321.shtml