2022年6月重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事
來源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:5729 次 日期:2022-06-11 11:36:50
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重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年,先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局,1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組,現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來,優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點工程,已有百余個工程項目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎。其中,重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎”大樓,重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎”;四川維尼綸廠(中英合資)全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎”;重慶軌道交通一號線賴家橋車輛段土建工程(2015年)獲國家市政工程“金杯獎”、重慶輕軌較新線一期工程(2010年)獲國家市政工程“金杯獎”; 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級安全文明誠信工地”;云陽縣人民醫(yī)院擴建項目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報告廳等內(nèi)裝工程(2018年)重慶市建筑裝飾協(xié)會獎。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

行政后勤管理1名、項目專管員1名。

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)行政后勤管理

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)內(nèi)部、分包、其他商務(wù)類等合同評審、管理、歸檔工作。

(2)負(fù)責(zé)項目各類用印資料的審核及蓋章工作。

(3)負(fù)責(zé)項目計量資料、各類函件、項目組建等資料的收集、歸檔工作。

(4)負(fù)責(zé)完成各類統(tǒng)計、審計、貫標(biāo)工作。

(5)上會等資料審核工作。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有扎實的文字功底和較強的寫作能力,能獨立撰寫報告,能熟練操作辦公軟件;

(4)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

(5)具有較強的責(zé)任心,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。

(二)項目專管員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項目的履約管理、成本管理、現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作。

(2)負(fù)責(zé)督促項目按時完善各類分包合同簽訂,審核分包限價,落實日清月結(jié),指導(dǎo)項目日常事務(wù)的辦理。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)管項目各類資金實際使用情況,核實農(nóng)民工工資、實際債務(wù)單位的資金支付到位情況。

(4)負(fù)責(zé)定期到項目部進(jìn)行排查,與參建各方溝通,加強內(nèi)外協(xié)調(diào),及時、準(zhǔn)確了解項目狀態(tài),做好風(fēng)險防控工作。

(5)負(fù)責(zé)按“一站式服務(wù)”要求,配合項目完成相關(guān)資料和代辦事宜。

(6)負(fù)責(zé)對項目管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。配合審計、統(tǒng)計、貫標(biāo)工作。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職要求

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備二級建造師以上資格者優(yōu)先;

(3)熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),對施工行業(yè)工程管理體系與工程生產(chǎn)管理有較全面的理解和掌握;

(4)具有扎實的文字功底和較強的寫作能力,能熟練操作辦公軟件;

(5)具有較強的責(zé)任心,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年6月10日至2022年6月18日下午17:00,逾期不予受理。

2.報名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1711496567@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編:400039

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師電話: 023-89256869

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2022年6月10日

文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-06-10/10644.html

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