來(lái)賓市公安局2022年第二次招聘輔警公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化我市城區(qū)道路和市轄高速公路交通安全管理工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員28名（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

（一）招聘人數(shù)：28名

（二）崗位設(shè)置

崗位一：市公安局交通警察支隊(duì)文職崗位8名（女性2名，男性6名）；

崗位二：市公安局交通警察支隊(duì)勤務(wù)崗位20名。

二、工作安排

在市公安局交通警察支隊(duì)所屬各單位工作。

三、招聘依據(jù)

根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)工作實(shí)際。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18周歲以上，應(yīng)聘文職崗位的年齡在35周歲以下（1986年6月21日—2004年6月20日期間出生），應(yīng)聘勤務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(1991年6月21日—2004年6月20日期間出生);

（四）應(yīng)聘文職崗位的應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能，應(yīng)聘勤務(wù)崗位的應(yīng)當(dāng)具備高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

（五）身心健康；

（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

（七）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6．曾在來(lái)賓市公安局（含派出機(jī)構(gòu)）輔警崗位工作，且離職時(shí)間在一年之內(nèi)的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，有政法工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日—2022年7月4日；

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；

（三）報(bào)名流程：應(yīng)聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證（退役士官士兵）、中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》等材料以及填寫《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》發(fā)送到2718605833@qq.com郵箱。發(fā)送時(shí)注明應(yīng)聘者姓名及聯(lián)系電話。

（四）資格審查：截止報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)；

1.報(bào)名初審：對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員必須確保如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報(bào)名填寫的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫而造成網(wǎng)上資格審查未能通過(guò)的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)審查：現(xiàn)場(chǎng)審查在筆試環(huán)節(jié)時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》，退役士官、士兵還應(yīng)持退伍證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。

六、招聘程序

經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生；

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）同步發(fā)布；

筆試考察范圍是：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)，文職輔警還需進(jìn)行文字表達(dá)能力考核。（注：本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn)）

（二）體能測(cè)評(píng)

參加體能測(cè)評(píng)的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生；

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）同步發(fā)布；

體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

1.男子組

2.女子組

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格；應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。

（三）面試

參加面試的人員：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測(cè)評(píng)考核合格的考生中，按1：3的比例從高到低依次確定參加面試人員；

面試成績(jī)：面試總分為100分，60分以上為合格；

面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）發(fā)布。

（四）體檢

參加體檢的人員：筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單；

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”（公告下方二維碼）發(fā)布；

體檢標(biāo)準(zhǔn)：勤務(wù)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，文職崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

（五）政審考察

政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（六）崗位遞補(bǔ)

對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格的考生中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

在“來(lái)賓人才網(wǎng)”對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天。培訓(xùn)合格后，由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。

八、工資待遇及相關(guān)要求

（一）工資福利待遇：

1、按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（每人每月3659元，含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人部分）。

2、其他福利待遇：享受加班費(fèi)（每人每月不超過(guò)600元、年度體檢（工作滿一年以上）、帶薪年休假、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。

（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

（三）被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。

聯(lián)系單位：來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)政工科，聯(lián)系人：譚警官，聯(lián)系電話：0772-6653712。

附件：來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表.xlsx

來(lái)賓市公安局

2022年6月21日

（來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)微信公眾號(hào)“來(lái)賓交警”二維碼）

文章來(lái)源：http://lb.gxrc.com/Article/info/6fd86543-9b02-4b8a-b8e2-105bbfb92f20