廣西工商職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘輔導員（第一批）公告

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我院2022年度招聘輔導員（第一批）有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位（機構(gòu)行政級別為相當副廳級）。學院秉承“精工智商、明德修身”的校訓，深耕糧食行業(yè)，對接現(xiàn)代服務業(yè)，專業(yè)群布局以財經(jīng)商貿(mào)大類為優(yōu)勢主體，以糧食類和食品類為特色重點，以藝術(shù)設計類為發(fā)展創(chuàng)新，以培養(yǎng)服務區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務“一帶一路”沿線國家，是一所“糧?商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學院。學院先后獲得廣西高水平糧油食品專業(yè)群建設單位、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點培育單位、職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、自治區(qū)文明單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進單位、廣西高校安全文明校園、廣西高校先進基層黨組織、廣西高校思想政治理論課教學工作先進集體、中國百個優(yōu)秀青年志愿者服務集體、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校、南寧市花園式單位等榮譽稱號，連續(xù)12年榮獲自治區(qū)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體（突出單位）榮譽稱號。

二、招聘崗位

本次向社會招聘輔導員10名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件。

（四）有相應崗位實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先聘用。

（五）招聘崗位的年齡要求具體見《廣西工商職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘輔導員（第一批）崗位信息表》。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.曾違反國家法律法規(guī)的；

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5.其它不符合報考資格條件的。

四、招聘人員享受待遇

本次招聘的輔導員為我院編外聘用人員，人員的工資福利待遇比照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，到校工作后，根據(jù)本人學歷、職稱等情況，享受工資福利待遇。

五、招聘流程

（一）招聘信息發(fā)布

1.本次招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

2.本次招聘的進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布，請各位應聘者注意關(guān)注我院官網(wǎng)及報名系統(tǒng)的有關(guān)通知。

（二）報名

1.報名方式

有意應聘者請登錄網(wǎng)址：http://zp.gxgsxy.edu.cn（報名系統(tǒng)）填寫報名信息，上傳相關(guān)資料（包括身份證、學歷證明及其他榮譽證書等崗位報名所需提供的證明材料），本次招聘不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時間

報名起止時間：2022年6月23日至2022年7月1日18：00，逾期不再接受報名。

3.報名要求

（1）居民身份證正反面掃描件。應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

（2）學歷、學位證書掃描件、學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的學歷證明（有二維碼且二維碼在報名之日起一個月內(nèi)可以正常進行驗證的）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，同時提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格。

（3）報考崗位要求提供的職稱證書、中共黨員證明（招聘條件要求為中共黨員及中共預備黨員的應聘人員須提供，由所屬支部開具證明，且開具時間須為報名截止之日向前推算的近六個月之內(nèi)）、工作經(jīng)歷證明（招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應聘人員須提供，應包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時長等信息，工作年限按足年足月累計）等材料的掃描件。如暫無法提供中共黨員證明和工作經(jīng)歷證明的，可相應提供《黨員身份承諾書》《工作經(jīng)歷承諾書》。

我院將在考核環(huán)節(jié)對報考崗位有上述條件要求的應聘人員相關(guān)情況和資格進行復核，如不符合崗位招聘要求的，將取消考核資格，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.注意事項

（1）每名應聘人員限報1個崗位，不能多報，多報者均作為無效報名處理。

（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，其后果由應聘人員負責。應聘材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還。

（3）應聘人員不得報考專業(yè)要求與所學專業(yè)不一致的崗位，學歷證書上記載的專業(yè)名稱應與招聘崗位專業(yè)相一致，應聘有學位要求的崗位的，應具有相應專業(yè)及層次的學位。對于含有多個培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報考。國（境）外畢業(yè)生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學專業(yè)課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

（4）2022年應屆畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。其他人員應于報名截止之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

（5）非2022年應屆畢業(yè)的全日制在校生，不得以已取得的學歷學位報考。

（三）資格審查

1.根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學院官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

（四）業(yè)務能力考核

業(yè)務能力考核主要測試應聘者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。業(yè)務能力考核的方式可以根據(jù)招聘崗位的條件要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試等多種方式進行。通過業(yè)務能力考核的應聘人員，可進入思想政治素質(zhì)考核。

（五）思想政治素質(zhì)考核

思想政治素質(zhì)考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)技術(shù)水平、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。在考核中發(fā)現(xiàn)應聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及應聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

凡進入思想政治素質(zhì)考核階段的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含非實名控制數(shù)）應聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的蓋有公章的同意報考的證明,否則視為放棄考核資格。

考核過程中，如因應聘人員個人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我院規(guī)定時間內(nèi)完成的，由我院人事部門向應聘人員發(fā)出限時配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應聘人員自動放棄考核資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，可根據(jù)學院實際需要從同一崗位的應聘人員中按綜合排名和評價結(jié)果擇優(yōu)遞補確定考核人選或核減、取消該崗位招聘。

（六）體檢

學院統(tǒng)一組織體檢，體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，可根據(jù)學院實際需要從同一崗位的應聘人員中按綜合排名和評價結(jié)果擇優(yōu)遞補，沒有遞補人選或核減、取消該崗位招聘。

（七）確定擬聘用人員及公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學院領導班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)通知公告欄目進行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同

擬聘用人員與學院簽訂勞動合同，應屆畢業(yè)生可按照實際需要簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)取得學歷、學位后簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，勞動合同中按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期，學院人事處將在聘用人員試用期滿前對聘用人員進行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員管理，考核不合格者解除勞動合同。試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、技能測試或面試的應聘人員應在考前14天申領“廣西健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、區(qū)內(nèi)有疫情的縣（市、區(qū)）來邕返邕的考生應提前48小時通過“健康南寧－智慧防疫”微信小程序等途徑向目的地社區(qū)(村、屯)報備，在抵邕后12小時內(nèi)向目的地社區(qū)（村、屯）報告。

來自中高風險地區(qū)（按照當?shù)毓嫉膮^(qū)域范圍）、中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）、直轄市街道（鎮(zhèn)），本土疫情發(fā)生所在縣（市、區(qū)）、直轄市街道（鎮(zhèn)）（實行閉環(huán)管理的集中隔離場所除外）除中高風險地區(qū)之外的考生，按《關(guān)于進一步精準做好返桂來桂人員及區(qū)內(nèi)流動人員健康管理工作的通知》（桂新冠防指發(fā)〔2022〕80號）要求完成健康管理后方可參加考試。隔離的食宿費用由考生自理。

區(qū)外7天內(nèi)無本土疫情縣（市、區(qū)）來邕返邕的考生持綠碼通行，建議抵桂24小時內(nèi)主動進行1次核酸檢測。抵桂后進行7天自我健康監(jiān)測，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，及時到醫(yī)療機構(gòu)診治排查。

考試當天，考生應提前到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗。所有考生須持“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、且現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考點，如14天內(nèi)到過廣西區(qū)外和廣西區(qū)內(nèi)八個邊境縣（市區(qū)）（那坡縣、靖西市、龍州縣、寧明縣、憑祥市、東興市、防城區(qū)、大新縣）的，需持本人考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告方可進入考點。

考生有以下情況之一的，不得參加考試：

（一）考試當天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告、解除隔離紙質(zhì)證明的考生。

（二）考試前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生。

（三）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，密接、次密接以及時空伴隨者尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理。

（四）考前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市的街道/鎮(zhèn)旅居史、本土疫情發(fā)生地所在設區(qū)市或直轄市城區(qū)旅居史，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生。

（五）現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生?？忌诖蛴士甲C前應認真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執(zhí)行?？忌蛴士甲C即視同為認同簽署承諾。

考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。

請考生密切關(guān)注廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和南寧市最新防疫要求并嚴格執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，嚴格按照規(guī)定程序進行，確保招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當回避。

（三）信息公開與監(jiān)督。招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應當會同紀檢、監(jiān)察部門認真核實查處。

（四）違紀處理。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分；對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學院人事處

聯(lián)系人：廣西工商職業(yè)技術(shù)學院人事處

雷老師、韋老師、李老師

咨詢電話：0771-3160065、0771-6758208

監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com

附件1：廣西工商職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘輔導員（第一批）崗位信息表.docx

附件2：黨員身份承諾書.docx

附件3：工作經(jīng)歷承諾書.docx

廣西工商職業(yè)技術(shù)學院

2022年6月23日

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/369125ba-733e-4d73-bb8e-609643d8b51b