廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)公開招聘公告

廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司（簡(jiǎn)稱“廣東風(fēng)電公司”）成立于1997年5月，2013年10月正式成為廣東能源集團(tuán)控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司的全資子公司，是廣東能源集團(tuán)旗下風(fēng)電板塊專注風(fēng)電、光伏等新能源業(yè)務(wù)的專業(yè)化二級(jí)平臺(tái)企業(yè)。廣東風(fēng)電公司依托“一帶一路”、粵港澳大灣區(qū)和“一核一帶一區(qū)”和新能源大發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇，立足廣東，面向全國(guó)，海陸并舉，風(fēng)光協(xié)同發(fā)展。截至2022年6月底，廣東風(fēng)電公司及下屬單位資產(chǎn)總額近310億元、投產(chǎn)裝機(jī)容量超過(guò)2060MW，在建容量1577.3MW，全資、控股及委托管理的企業(yè)52家，參股企業(yè)2家，在崗職工560人，其中平臺(tái)公司46人。

為滿足公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)廣東風(fēng)電公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部專責(zé)3人；

2.開發(fā)專責(zé)3人；

3.工程管理專責(zé)2人；

4.生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)2人；

5.安全監(jiān)察專責(zé)1人；

6.會(huì)計(jì)1人。

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.具備普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

4.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作資歷的計(jì)算日期截止至2022年6月30日。

5.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

6.與廣東風(fēng)電公司（平臺(tái)）員工沒有存在夫妻、直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系；

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

三、崗位職責(zé)

（一）計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部主要崗位職責(zé)

完成發(fā)展項(xiàng)目投資計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)管理、發(fā)電計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)管理、經(jīng)營(yíng)分析與考核管理、商務(wù)管理、招標(biāo)及合同管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理、綠色電力交易管理、新能源綠證管理、碳資產(chǎn)管理、電價(jià)及電力營(yíng)銷管理等工作。

（二）開發(fā)專責(zé)主要崗位職責(zé)

完成項(xiàng)目前期工作管理、項(xiàng)目投資管理工作、行業(yè)政策研究、行業(yè)前沿技術(shù)跟蹤研究、項(xiàng)目收并購(gòu)工作管理、項(xiàng)目投資管理工作、行業(yè)政策研究等工作。

（三）生產(chǎn)技術(shù)主要崗位職責(zé)

組織開展生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)項(xiàng)目（含科技、技改、修理、維護(hù)等項(xiàng)目）、生產(chǎn)技術(shù)管理（含技術(shù)監(jiān)督、重大方案審查、織編制和審定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理；負(fù)責(zé)制訂、完善職責(zé)內(nèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，并組織落實(shí)；指導(dǎo)、監(jiān)督所屬公司開展風(fēng)電場(chǎng)、光伏場(chǎng)的運(yùn)行維護(hù)工作。

（四）工程管理專責(zé)主要崗位職責(zé)

完成工程項(xiàng)目進(jìn)度、投資、質(zhì)量、安健環(huán)、技術(shù)管理全過(guò)程管理，工程建設(shè)項(xiàng)目的征租地或用海管理，基建項(xiàng)目全過(guò)程推進(jìn)計(jì)劃管理，基建項(xiàng)目里程碑計(jì)劃管理，公司消防安全管理等工作。

（五）安全監(jiān)察專責(zé)主要崗位職責(zé)

組織或者參與制定廣東風(fēng)電公司生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各部門、各管理單位制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；完善公司安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

（六）會(huì)計(jì)主要崗位職責(zé)

完成全面預(yù)算和成本控制管理、融資與資金管理、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等工作。

四、薪酬待遇

薪酬面議，五險(xiǎn)一金齊全，享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、法定節(jié)假日，每年健康體檢、員工宿舍、工作餐等福利。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫附件2《廣省風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表》。并將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷與其它證件、證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其它相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至接收簡(jiǎn)歷專用郵箱:fengdianzp@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”

2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年7月15日17:30。

（二）考核測(cè)評(píng)

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，參加筆試、面試考核測(cè)評(píng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員筆試或面試遲到30分鐘以上者視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我公司有權(quán)少招或不招。

（四）通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，我們將通知筆試面試，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者恕不另行通知。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司2022年社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表.docx

附件2：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23789.html