大新縣2022年免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員公告

為加強(qiáng)我縣公共衛(wèi)生服務(wù)保障和疫情防控工作能力建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，其中：大新縣疾病預(yù)防控制中心4名，碩龍分中心4名，下雷分中心4名，堪圩分中心4名，寶圩分中心4名，雷平分中心4名，那嶺分中心4名。具體崗位詳見(jiàn)《大新縣2022年免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表》（附表1）

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

3.具有相應(yīng)的崗位職責(zé)所需文化程度、知識(shí)和工作能力；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作，服從組織安排；

6.本次招聘所涉及的年齡，工作年限，任職年限，服務(wù)期限等有關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件1，時(shí)間計(jì)算均以2022年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1986年6月30日以后出生、40周歲以下的為1981年6月30日以后出生）；

7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件：

（1）縣級(jí)疾控中心崗位，報(bào)考人員應(yīng)屬于大專(zhuān)及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，具有碩士以上學(xué)歷或高級(jí)職稱的可直接考核入編；屬疫情防控緊缺性崗位，具有本科學(xué)歷或大學(xué)專(zhuān)科具有中級(jí)以上職稱的可直接參加面試；

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，報(bào)考人員應(yīng)屬于大專(zhuān)及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員。

8.優(yōu)先錄用條件：

（1）疫情防控表現(xiàn)突出，獲得市縣級(jí)疫情防控方面獎(jiǎng)勵(lì)(含黨委、政府、衛(wèi)生健康主管部門(mén)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng))的人員；

（2）已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師資格的人員；

（3）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生單位長(zhǎng)期聘用的優(yōu)秀技術(shù)骨干（連續(xù)三年考核優(yōu)秀）；

（4）符合市、縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)政策的人員。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的，或被黨政紀(jì)處分未解除的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.大新縣在職在編的人員；

6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生（在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

7.按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日至2022年6月30日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間提交的材料一律不予接收。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大新縣衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0771—3623737、3698303。

4.報(bào)名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口簿、其他資格條件佐證材料的原件、復(fù)印件，報(bào)名登記表（見(jiàn)附表2），報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附表3）各一份。大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報(bào)名憑證。原則上，2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止日期時(shí)間為2022年7月31日。逾期將視為放棄聘用資格。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查

1．資格審查時(shí)間。2022年6月23日8:00至7月2日18:00。

2.資格審查方式。由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見(jiàn)并反饋給報(bào)考人員。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。

（三）確定面試人選

根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報(bào)大新縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后可進(jìn)行面試。

（四）改報(bào)崗位

報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，經(jīng)面試資格審查工作人員通知，可以進(jìn)行改報(bào)崗位。

改報(bào)崗位時(shí)間：2022年7月3日8:00—16:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2022年7月3日8:00—18:00。

（五）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:12及以上時(shí)，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，并以測(cè)試得分從高分到低分順序按1:6確定參加面試人員。（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)另行通知）

四、面試

（一）面試時(shí)間：面試時(shí)間前2天由縣衛(wèi)生健康局電話告知報(bào)考人員并發(fā)出面試通知書(shū)。（具體時(shí)間待定）

（二）面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)設(shè)在大新縣。（具體地點(diǎn)待定）

（三）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。

（四）成績(jī)公布。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。

五、考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，從面試合格人員中，按照同一崗位面試人員的面試總成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，以面試測(cè)評(píng)中的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高者確定考察人選。自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選，并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)在報(bào)考同一職位的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定）。

七、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大新縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定由縣衛(wèi)生健康主管部門(mén)解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。

八、疫情防控要求

參加公開(kāi)招聘的所有考生必須配合做好疫情防控，面試當(dāng)天須提交14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居的健康監(jiān)測(cè)承諾書(shū)，出示健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如有異常，取消面試資格。從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)新人員或健康碼為紅黃碼的，不得參加公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的考試考核?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，經(jīng)掃碼、測(cè)量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證通過(guò)后方可參加招聘各環(huán)節(jié)。如果疫情防控有新要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

九、招考紀(jì)律

（一）招聘單位將貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十、其他說(shuō)明

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0771—3623737。

附件：1：大新縣2022年免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表.xls

2：大新縣2022年免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.xls

3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

大新縣衛(wèi)生健康局 大新縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月21日

文章來(lái)源：http://cz.gxrc.com/Article/info/3bc956f8-ec81-4854-8c4d-bfe78fc217d0