防城港市中級人民法院2022年度聘用人員招錄簡章
為充實審判輔助、司法行政聘用人員隊伍,提高法院聘用隊伍綜合素質(zhì),更好地服務(wù)法院的審判工作及其他各項工作,防城港市中級人民法院決定面向社會公開招聘聘用人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)公開公正原則;
(三)平等競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位
1.聘用會計崗位2名。
2.聘用書記員崗位3名。
三、招聘資格條件
(一)聘用人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線方針政策;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具備全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;報考聘用會計崗位的應(yīng)具備會計、財務(wù)管理、審計專業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡為18-35周歲(1987年6月23日至2004年6月23日期間出生);
5.報考聘用會計崗位應(yīng)熟悉財會管理工作,熟練掌握辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;報考聘用書記員崗位應(yīng)熟悉計算機操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔任聘用人員情形。
四、薪酬待遇
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,試用期六個月。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:報名時間自公告之日起至2022年7月1日止。
2.報名方式:提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎證書等有效證件和報名表的掃描件發(fā)送到防城港市中級人民法院政治部郵箱:fcgfy@163.com。
(二)資格審查
提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎證書等有效證件的原件和復(fù)印件1份。
(三)速錄技能測試
資格審查合格者,參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長均為10分鐘,根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上,準確率60%以上為合格。具體速錄技能測試事項另行通知。
速錄測試參加人員:報考聘用書記員崗位。
(四)筆試
筆試采用閉卷方式,主要考察考生的專業(yè)常識和公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書;筆試滿分為100分。
筆試和速錄測試時間:另行通知。
(需戴上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎證書等有效證件的原件和報名登記表,出示健康碼,佩戴口罩)。
(五)面試
面試重點考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等,面試成績總分100分。
面試時間和地點:另行通知。(需戴上身份證原件,出示健康碼,佩戴口罩)。
(六)體檢
體檢標準參照招錄公務(wù)員標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
(七)考察
根據(jù)面試、體能測試等情況,確定考核人選并進行全面考核,并核實其是否符合招聘條件。交由黨組討論后確定聘用人選。
六、其他事項
1.在本次招聘中,通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,從通過面試的人員中按序補聘人員。
2.在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消聘用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔。
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聯(lián)系電話:0770-6103931、0770-6103936
郵箱地址:fcgfy@163.com
附件:1.防城港市中級人民法院報名表
2.防城港市中級人民法院報考人員誠信承諾書
防城港市中級人民法院
2022年6月23日
文章來源:http://fcg.gxrc.com/Article/info/dce5002c-ee6b-4176-8332-b24c8fb6a7f6