青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年度公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作，根據(jù)需要，特面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

辦公室文員：1名

社保協(xié)管員：1名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康。

（三）其他要求

1.辦公室文員：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。中文類相關(guān)專業(yè)、具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先。

（2）年齡18周歲以上，35周歲以下。

2.社保協(xié)管員：

（1）全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備中文專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)文字功底，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。

（2）年齡18周歲以上，45周歲以下。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年 7月1日—7月7日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心辦公室（南寧市東葛路68號(hào)12樓1203室）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書（復(fù)印件各一份，核原件）。

2.《報(bào)名信息表》1份（報(bào)名信息表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ ）。

3.近期兩寸免冠彩色照片兩張。

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

（五）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分排列，取前名且筆試成績(jī)超過70分者進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級(jí)甲等）體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（五）公示：公示期為7個(gè)工作日。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由我局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：何潔，聯(lián)系電話：0771-2803931。

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月1日

報(bào)名信息表.docx

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5257203.html