中國自然資源航空物探遙感中心

2022年面向社會公開招聘在職人員的公告

中國自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，是我國從事航空物探和遙感技術(shù)研究、開發(fā)和應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)中心，擁有多個國家級和省部級科技創(chuàng)新平臺、多種專業(yè)飛機(jī)和國際先進(jìn)的技術(shù)裝備?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘在職人員5人，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.應(yīng)聘人員須具有北京戶口或是2022年出站的博士后人員（博士后人員應(yīng)于2022年12月31日前辦理完成出站手續(xù)）。

2.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生)。

3.具有至少1年應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷（以崗位要求為準(zhǔn)）。

二、招聘數(shù)量及條件

1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考。

2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月13日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名須知：考生需以最高學(xué)歷報考；考生不得填報報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）資格審查

依據(jù)招聘崗位及條件進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，對提供的信息、材料負(fù)責(zé)，確保真實、準(zhǔn)確、有效。審核結(jié)果將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。資格審核通過的應(yīng)聘人員方可參加統(tǒng)一筆試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄報考資格。

應(yīng)聘人員須提供本人身份證、北京市戶口本（博士后可不提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證，博士后需提供在站證明。上傳至報名系統(tǒng)。

（三）筆試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，中心則視情況研究是否取消該崗位招聘。筆試采取閉卷考試方式（視疫情情況選擇線上或線下進(jìn)行），滿分為100分，按照成績的前75%確定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。筆試具體安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按該崗位1∶5的比例確定面試人員。不足1∶5的，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試以聽取考生陳述、回答考官提問的方式對其進(jìn)行綜合評價，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考察

考生面試成績不低于70分方可被確定為考察對象。各崗位按照綜合成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高到低的順序等額確定考察對象。考察包括復(fù)查資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)、查閱人事檔案等?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)（其中面試成績不低于70分）?？疾鞂ο竺麊螌⒃诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。

（六）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，擬接收人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站以及我單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（九）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人：羅老師

聯(lián)系電話：010-62060010

電子郵箱：agrsrenshichu@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.agrs.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路31號航遙中心

中國自然資源航空物探遙感中心

2022年7月4日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202207/t20220704_456239.html