自然資源實物地質(zhì)資料中心

2022年度下半年公開招聘工作人員公告

自然資源實物地質(zhì)資料中心是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬公益一類事業(yè)單位，是國家級實物地質(zhì)資料館藏機構(gòu)。主要承擔(dān)全國重要性、典型性和代表性實物地質(zhì)資料采集、保存、處理、數(shù)字化、使用、信息共享和研究工作，支撐自然資源部實物地質(zhì)資料管理，指導(dǎo)省級實物地質(zhì)資料館藏機構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)，并向社會提供公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生4人，在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間:自發(fā)布公告之日至2022年7月22日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名材料。在招聘系統(tǒng)中分類上傳對應(yīng)材料的掃描件，主要包括以下材料：

（1）教育信息模塊：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、成績單；

（2）獎懲信息模塊：獲獎證書；

（3）論文和著作信息模塊：公開發(fā)表的論文、論著的封面扉頁、版權(quán)頁等；

（4）資格證書模塊：工作證、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、外語水平證書；博士后出站人員上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件；

（5）其他材料：包括社會工作經(jīng)歷、承擔(dān)項目等取得的相關(guān)業(yè)績、證明材料，均上傳至獎懲信息模塊。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過資格審查的人員進行線上筆試（招聘在職人員的崗位不進行筆試，通過資格審查的人員直接進入面試）。筆試內(nèi)容為地質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試成績達到全部參加筆試人數(shù)的前85%方可進入面試。筆試安排另行通知。

2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線80分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達等，應(yīng)聘人員以PPT形式匯報，專家進行專業(yè)測試和提問答辯。

（四）考察

按照筆試和面試4:6的比例確定綜合成績（招聘在職人員的崗位面試成績即為綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，由我單位黨委研究確定是否遞補。

（五）體檢

組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

（四）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，未如實報告親屬在中心工作情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

（五）中心為此次招聘的工作人員辦理燕郊戶口。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：馮老師湯老師

聯(lián)系電話： 010-80841983010-61598274

單位網(wǎng)址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/

單位地址：河北省三河市燕郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)燕靈路245號

郵編：065201

自然資源實物地質(zhì)資料中心

2022年7月4日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202207/t20220704_456242.html