2022年賀州市事業(yè)單位招聘工作人員面試資格審查公告
來源:賀州市人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1270 次 日期:2022-07-05 17:43:19
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2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查公告

為做好2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查工作,按照《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的要求,面試擬入圍人選需提供報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試擬入圍人選的確定

(一)根據(jù)市級(jí)事業(yè)單位主管部門劃定的合格分?jǐn)?shù)線和計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定1227名考生為2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選,詳見附件1。

賀州市業(yè)余體校足球教練招聘崗位(崗位編碼1452400013)、富川瑤族自治縣應(yīng)急救援指揮中心管理人員招聘崗位(崗位編碼1452400301)、昭平縣森林消防隊(duì)森林消防員招聘崗位(崗位編碼1452400384)入圍實(shí)際操作能力測試人員名單,以實(shí)施實(shí)際操作能力測試單位發(fā)布的公告為準(zhǔn),敬請(qǐng)關(guān)注。

(二)比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試擬入圍人選。

二、面試擬入圍人選的資格審核

資格審核單位:市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局為面試擬入圍人選的資格審核單位。詳見《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、內(nèi)容及方式

(一)報(bào)送時(shí)間:2022年7月4日8:00—7月8日18:00。

(二)報(bào)送材料內(nèi)容及方式

請(qǐng)進(jìn)入面試擬入圍人選名單的考生按《公告》要求,通過直接送達(dá)或郵寄(郵寄材料的報(bào)考人員請(qǐng)使用快遞方式,并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”字樣,拒絕發(fā)平郵,拒絕貨到付款;郵寄材料的,以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))的方式提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料的復(fù)印件各1份給面試資格審查單位,并及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。

1.本人有效居民身份證;

2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;

3.《2022年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》;

4.戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員及申請(qǐng)少數(shù)民族加分的人員須提供);

5.駐賀部隊(duì)隨軍家屬審批表(報(bào)考定向招聘駐賀部隊(duì)隨軍家屬的人員須提供);

6.《主管單位同意報(bào)考證明》(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供),提供同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)資格審查單位同意,可在面試資格復(fù)審時(shí)提供。面試資格復(fù)審時(shí)未提供主管單位同意報(bào)考證明的(主管單位蓋章),視為放棄聘用資格;

7.報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人員,須提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。

8.報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

面試資格復(fù)審時(shí)要求出具以上證件原件。未入圍考生不需要提供材料。

四、報(bào)送材料的要求

(一)報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)面試擬入圍人選公布后,如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)由招聘單位或其人事主管部門電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關(guān)機(jī)導(dǎo)致無法聯(lián)系上其本人的,招聘單位人事主管部門做好詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)備賀州市人力資源和社會(huì)保障局,然后取消該報(bào)考人員遞補(bǔ)資格,由招聘單位人事主管部門通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

放棄面試資格的報(bào)考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書面申請(qǐng)(親筆簽名,并按手印)。

(三)逾期不報(bào)送資格審查材料者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、其他

(一)面試公告將于2022年7月中旬在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。請(qǐng)考生自行查看。

(二)面試資格審查材料郵寄(直接)地址及聯(lián)系方式:各招聘機(jī)關(guān)(具體見《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》“聯(lián)系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項(xiàng)、“咨詢電話”項(xiàng))。

(三)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知》(詳見附件2),按要求積極配合做好疫情防控工作,確保2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作安全順利進(jìn)行。

(四)面試資格審查政策咨詢:

咨詢機(jī)構(gòu):賀州市人社局事業(yè)單位人事管理科

咨詢電話:0774-5136583。

附件:2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試擬入圍人選名單.xls

賀州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月30日

文章來源:http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t12736644.shtml

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