梧州市人民醫(yī)院2022年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（梧政發(fā)[2012]52號）文件精神，梧州市人民醫(yī)院擬面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘情況公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：西醫(yī)臨床崗位、中醫(yī)臨床崗位

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌硇慕】?，具有較強責任心，適應(yīng)工作崗位的需要。

2.具有碩士研究生及以上學位、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，具有三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷并簽訂勞動/聘用合同，年齡不超過35周歲者。

3.具有本科學歷、學士學位，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證并符合《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）規(guī)定“兩個同等對待”，具有三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷并已簽訂勞動/聘用合同，年齡不超過35周歲者。

4.招聘人數(shù)：

（1）西醫(yī)臨床崗位：招聘人數(shù)22名；

（2）中醫(yī)臨床崗位：招聘人數(shù)1名。

5.招聘范圍：廣西戶籍。

具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

三、聘用待遇

通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定；辭職或解聘后，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報名事項

（一）報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名并提交資料。

（二）報名地點：廣西梧州市長洲區(qū)三龍大道139號，梧州市人民醫(yī)院人力資源部（門診醫(yī)技樓6樓）。

（三）報名時間：2022年7月14日至2022年7月20日（上班時間：周一至周五 上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。

（四）報名要求：

報名者填寫《梧州市人民醫(yī)院2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、勞動/聘用合同、單位及主管部門出具的同意報考證明的原件及復印件各兩份。

五、招聘方式

(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試的組織和實施：由梧州市人民醫(yī)院組織實施。

(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。

(五)面試時間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進行面試。面試時達不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(六)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責任由應(yīng)聘者自負。

六、考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔晌嘀菔腥嗣襻t(yī)院負責，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標準，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自負。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州市人力資源和社會保障局所指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

九、聘用

（一）經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部解釋。

咨詢電話：0774-2826931

附件：《梧州市人民醫(yī)院2022年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

梧州市人民醫(yī)院

2022年7月14日

文章來源：http://wz.gxrc.com/Article/info/d745a067-a75d-4dcd-b78c-f0daa3cc6e7e