中電建重慶投資有限公司2022年度招聘公告

集團(tuán)公司和公司簡介

中國電建集團(tuán)是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，現(xiàn)有員工18.5萬人，注冊(cè)資本金318億元，2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6151億元、凈利潤178億元、新簽合同10068億元，年末資產(chǎn)總額11390億元。中國電建位居2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)第107位、中國企業(yè)500強(qiáng)第33位；2021年ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)第1位、ENR全球工程承包商250強(qiáng)第5位。

中電建重慶投資有限公司是中國電建集團(tuán)全資子公司，于2021年6月2日注冊(cè)成立重慶高新區(qū)，注冊(cè)資本金為10億元（擬增資至30億元）。

中電建重慶投資有限公司是中國電建集團(tuán)在重慶區(qū)域重大戰(zhàn)略性投資引領(lǐng)者、品牌形象維護(hù)者、內(nèi)部資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者,立足大基建，聚焦水資源與環(huán)境、能源電力、綠色砂石、城市與基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字化五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，集成“投建營”，積極推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。“十四五”期間，中國電建集團(tuán)預(yù)計(jì)在重慶市投資不少于1500億元，助力重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展！

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需要，面向電建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘綠色礦山項(xiàng)目、抽水蓄能項(xiàng)目投資開發(fā)業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）抽水蓄能項(xiàng)目投資開發(fā)業(yè)務(wù)骨干3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抽水蓄能行業(yè)研究，深入了解國家抽水蓄能行業(yè)規(guī)劃，跟蹤、篩選抽水蓄能項(xiàng)目信息，組織現(xiàn)場踏勘及撰寫調(diào)研報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)對(duì)接政府、設(shè)計(jì)院、咨詢公司等單位，推進(jìn)抽水蓄能項(xiàng)目預(yù)可研、可研等前期工作，并推動(dòng)項(xiàng)目核準(zhǔn)等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)組織抽水蓄能項(xiàng)目投資開發(fā)合作模式的設(shè)計(jì)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；

4.參與抽水蓄能項(xiàng)目重大設(shè)計(jì)方案、技術(shù)和施工方案的審查，負(fù)責(zé)抽水蓄能項(xiàng)目建設(shè)管理工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)接電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目并網(wǎng)發(fā)電，保障項(xiàng)目投資收益；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性年齡50周歲及以下，女性45周歲及以下；

2.原則上具有本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)、工程管理相關(guān)專業(yè)；

3.具有副高級(jí)及以上職稱。有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；

4.具有8年及以上大型水電項(xiàng)目或抽水蓄能項(xiàng)目投資開發(fā)、建設(shè)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)抽水蓄能行業(yè)規(guī)劃和市場動(dòng)態(tài)。有抽水蓄能投資運(yùn)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、方針和相關(guān)制度；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

8.品貌端正，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)激情。

（二）綠色礦山項(xiàng)目投資開發(fā)業(yè)務(wù)骨干3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)綠色礦山行業(yè)研究，深入了解綠色礦山行業(yè)規(guī)劃，跟蹤、篩選綠色礦山項(xiàng)目信息，組織現(xiàn)場踏勘及撰寫調(diào)研報(bào)告；

2.對(duì)接政府、設(shè)計(jì)院、咨詢公司等單位，推進(jìn)綠色砂石礦山項(xiàng)目可研、合法合規(guī)手續(xù)辦理、采礦權(quán)摘牌等相關(guān)工作，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

3.負(fù)責(zé)綠色礦山項(xiàng)目投資開發(fā)合作模式的設(shè)計(jì)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；

4.參與綠色礦山項(xiàng)目重大設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案的審查，負(fù)責(zé)綠色礦山項(xiàng)目建設(shè)管理工作；

5.負(fù)責(zé)制定綠色砂石營銷方案，保障項(xiàng)目投資收益；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.男性年齡50周歲及以下，女性45周歲及以下；

2.原則上具有本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)、工程管理相關(guān)專業(yè)；

3.具有副高級(jí)及以上職稱。有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；

4.具有6年及以上綠色砂石項(xiàng)目投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉綠色礦山規(guī)劃和市場動(dòng)態(tài)。有綠色礦山投資運(yùn)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、方針和相關(guān)制度；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

8.品貌端正，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)激情。

二、薪酬福利

提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇；提供“七險(xiǎn)二金”（五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+商業(yè)保險(xiǎn)）等健全的福利；提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工定期體檢、工會(huì)福利及帶薪年休假等。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.符合條件者需填寫附件《中電建重慶投資有限公司應(yīng)聘人員登記表》報(bào)名，同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、業(yè)績證明材料掃描件各1份，并附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

2.應(yīng)聘登記表和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送至jianggj_cqdj@powerchina.cn，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式；

3.公司收到簡歷后，會(huì)安排通過簡歷篩選的人才進(jìn)行面試。

（二）招聘流程

簡歷篩選→綜合考察→體檢→公示→錄用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送，且每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；

（二）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格；

（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密；

（四）公司以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘；

（五）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，謹(jǐn)防詐騙；

（六）在招聘工作全過程中，將按照國家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣廣江 聯(lián)系電話：023-63118999

公司地址:重慶市渝北區(qū)金開大道68號(hào)金開協(xié)信中心4棟6樓。

來源：http://www.powerchina.cn/art/2022/8/11/art_7441_1490986.html