中建六局區(qū)域分局及營銷事業(yè)部崗位招聘公告

中國建筑第六工程局有限公司是世界500強(qiáng)第9位、全球市值最大的投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑股份有限公司的骨干企業(yè)。企業(yè)擁有房建、市政、公路三個(gè)總承包特級(jí)資質(zhì)，建筑、市政、公路三個(gè)行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，具有水利水電一級(jí)資質(zhì)及河湖整治一級(jí)資質(zhì)，在經(jīng)營領(lǐng)域上以基礎(chǔ)設(shè)施、高端房建、房地產(chǎn)三個(gè)業(yè)務(wù)板塊為主，是集建筑工程投資、設(shè)計(jì)、施工、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾和技術(shù)咨詢等為一體的大型建筑綜合企業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)中建集團(tuán)黨組推動(dòng)中建六局和中建絲路實(shí)施深度戰(zhàn)略協(xié)同聯(lián)動(dòng)部署要求，為進(jìn)一步做深做透現(xiàn)有重點(diǎn)區(qū)域市場，中建六局?jǐn)M成立局直屬區(qū)域分局及營銷事業(yè)部。區(qū)域分局/營銷事業(yè)部定位為工程局的營銷機(jī)構(gòu)，是工程局總部市場部和投資部營銷職能的重要延伸，主責(zé)為市場營銷和投資拓展，重點(diǎn)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新與綜合開發(fā)、民生工程、新興領(lǐng)域投資建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展經(jīng)營開發(fā)并承擔(dān)營銷指標(biāo)。履行統(tǒng)籌工程局區(qū)域營銷資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)接政府及高端客戶，牽頭組織重大項(xiàng)目投資、投標(biāo)及落地等職能。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向中建系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘各區(qū)域分局/營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人及營銷管理崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）中建六局北京、西安、華東、華南、西南區(qū)域分局負(fù)責(zé)人、營銷管理崗（市場、投資、鐵路業(yè)務(wù)）若干，工作地點(diǎn)分別在北京、西安、蘇州、廣州、成都；

（二）中建六局山東、廣西營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人、營銷管理崗（市場、投資）若干，工作地點(diǎn)分別在濟(jì)南、桂林。

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）分局/營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人

1.主要崗位職責(zé)

（1）統(tǒng)籌區(qū)域資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系，對(duì)接高端客戶；

（2）開拓區(qū)域市場，跟蹤并鎖定重大項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

（3）開展投資拓展，創(chuàng)新投資模式，把控投資風(fēng)險(xiǎn)。

2.主要任職要求

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（2）8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，主導(dǎo)（操盤）過大型項(xiàng)目落地；

（3）具有中國建筑二級(jí)單位市場營銷（投資）等相關(guān)部門副職（或相應(yīng)職級(jí)）1年以上或三級(jí)單位市場營銷（投資）部門經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷；

（4）作為主要牽頭人中標(biāo)過重大、有影響力項(xiàng)目業(yè)績者優(yōu)先錄用。

（二）營銷管理崗（市場）

1.主要崗位職責(zé)

（1）經(jīng)營開發(fā)市場，維護(hù)重要客戶關(guān)系；

（2）項(xiàng)目可行性分析、跟蹤、策劃及談判；

（3）協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)單位的營銷合作，組織項(xiàng)目投標(biāo)。

2.主要任職要求

（1）全日制二本及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，40周歲及以下；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）建筑施工行業(yè)BT\BOT\PPP等投資類項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）作為主要參與者中標(biāo)重大、有影響力項(xiàng)目業(yè)績者優(yōu)先錄用。

（三）營銷管理崗（投資）

1.主要崗位職責(zé)

（1）開展區(qū)域內(nèi)投資拓展，整合重點(diǎn)項(xiàng)目資源；

（2）研究、制定重大項(xiàng)目投資及營銷計(jì)劃；

（3）建立區(qū)域內(nèi)市場信息數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系。

2.主要任職要求

（1）全日制二本及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，40周歲及以下；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）PPP\BOT\投資人+EPC等模式項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）作為主要參與者中標(biāo)重大、有影響力項(xiàng)目業(yè)績者優(yōu)先錄用。

（四）營銷管理崗（鐵路業(yè)務(wù)）

1.主要崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鐵路業(yè)務(wù)市場營銷；

（2）做好鐵路業(yè)務(wù)客戶（國鐵集團(tuán)、各大鐵路局、鐵路設(shè)計(jì)院等）的日常對(duì)接與維護(hù)；

（3）協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)單位做好鐵路業(yè)務(wù)營銷及投標(biāo)。

2.主要任職要求

（1）全日制二本及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲及以下；

（2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉鐵路業(yè)務(wù)知識(shí)，有鐵路項(xiàng)目營銷和履約經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）作為主要參與者中標(biāo)鐵路項(xiàng)目業(yè)績者優(yōu)先錄用。

以上崗位說明書詳見附件1。

三、聘期及薪酬待遇

（一）分局負(fù)責(zé)人/事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行聘任制，任期屆滿，根據(jù)工作需要、結(jié)合崗位考核情況續(xù)聘或者調(diào)整。報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)至少能任滿一個(gè)聘期。

（二）薪酬待遇面議。

四、具體報(bào)名事項(xiàng)

（一）招聘程序

1.分局/營銷事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位履行通知發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審核、開展能力和素質(zhì)測試、確定候選人、考察或背景調(diào)查、集體討論決定等干部選用程序。

2.其他管理崗位按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、審批等程序進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘材料

1.《中建六局應(yīng)聘登記表》（附件2）。

2.學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證（正反面）的電子掃描件，分局負(fù)責(zé)人/事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘者另提供《干部任免審批表》。

3.近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告（僅分局負(fù)責(zé)人/事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位提供）、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料掃描件各1份。

（三）報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年8月20日前以電子郵件方式投遞應(yīng)聘材料，郵件主題及附件名稱按照“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”順序填寫。

（四）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：佟經(jīng)理

電話：022-24161651

郵箱：zjljzpjl@cscec.com

附件：

1.崗位說明書（區(qū)域分局、營銷事業(yè)部各崗位）

2.中建六局應(yīng)聘登記表

下載附件：

附件1：崗位說明書（區(qū)域分局、營銷事業(yè)部各崗位）.xlsx

附件2：中建六局應(yīng)聘登記表.xls

來源：https://www.cscec.com.cn/rlzy_new/shzp_new/202208/3562132.html