百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員公告

百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室因工作需要，本著公平、公開、公正和競爭擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件和職位要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，紀(jì)律性強(qiáng)，有較好的語言表達(dá)、寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）18周歲以上、35周歲以下，男女不限，特別優(yōu)秀可放寬至40周歲。

（五）具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

二、公開招聘的程序、要求和時(shí)間安排

（一）公開報(bào)名（起止時(shí)間：2022年8月23日至8月30日止）

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名者將《百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱：bsccb2022@126.com。報(bào)名咨詢電話：0776—2872216。

（二）資格審查（9月2日）

市委宣傳部對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由市委宣傳部決定是否進(jìn)行公開招聘。

市委宣傳部將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審優(yōu)秀人員以電話形式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)間：9月2日（星期五），地點(diǎn)：百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室（百色市民族劇院四樓），電話：0776—2872216。應(yīng)聘人員在資格審核時(shí)提供以下材料原件查看并留存復(fù)印件各一份：

1.身份證；

2.取得的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.取得的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、技能等級(jí)證書等；

4.其他獲獎(jiǎng)證書。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報(bào)的信息真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)馬上取消聘騁用資格。

（三）筆試、面試（9月9日）

筆試內(nèi)容包括言語理解、資料分析、寫作等內(nèi)容。按筆試成績排名，從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試（參加考試人數(shù)或合格人數(shù)不足時(shí)，可以降低比例），面試主要結(jié)合崗位特點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

上午進(jìn)行筆試（筆試地點(diǎn)設(shè)在市文明辦五樓會(huì)議室，百色市心馨家園），下午進(jìn)行面試（地點(diǎn)不變）。筆試：滿分為100分，筆試占總成績60%。面試：滿分為100分，面試占總成績40%。

（四）體檢和考察（9月15日前）

筆試面試后，按筆試60%和面試40%計(jì)算總成績，按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分在60分以下的），由招聘小組商定另行組織招聘。

由百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室派出考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾毂仨毑殚啓n案，可同時(shí)采取個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談等形式等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績高低順序等額遞補(bǔ)。

（五）決定聘用人選（9月20日前）

市委宣傳部、市文明辦召開會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選。

三、薪酬待遇

（一）按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月1800元，試用期結(jié)束簽定正式合同后工資每月2500元，享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)待遇。年終績效參照市政府聘用人員績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，約6000元/年。

四、監(jiān)督投訴

本次公開招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0776—2828198。

附件：百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表

百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室

2022年8月23日

附件：百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/edaef85f-4f30-462f-b8c4-346493469304