玉林市中級人民法院2022年公開招聘聘用工作人員公告
根據(jù)審判執(zhí)行工作需要,玉林市中級人民法院決定面向社會公開招聘聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)聘用(非在編)審判、執(zhí)行輔助文員若干名。
(二)聘用(非在編)輔警3名。
二、招聘條件
(一)聘用(非在編)審判、執(zhí)行輔助文員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事審判、執(zhí)行輔助文員工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè);
2、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無酗酒、賭博等不良嗜好,嚴(yán)守審判紀(jì)律;
3、男女不限,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2004年8月期間出生);
4、具備普通高等學(xué)校??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
5、具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力;
6、同等條件下,有特殊專長特別優(yōu)秀的人員條件可放寬。具有法律專業(yè)知識或具有從事法律工作經(jīng)歷、軍警烈屬、榮獲自治區(qū)級以上榮譽(yù)、政治面貌為中國共產(chǎn)黨員者優(yōu)先聘用。
(二)應(yīng)聘聘用(非在編)輔警應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事輔警工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè);
2、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無酗酒、賭博等不良嗜好,嚴(yán)守審判紀(jì)律;
3、男女不限,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年8月至2004年8月期間出生);
4、高中或中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5、男身高1.70米以上,女身高1.60米以上;
6、符合《中華人民共和國人民警察法》擔(dān)任人民警察應(yīng)當(dāng)具備的條件,五官端正,身體健康,裸眼視力4.8以上;
7、同等條件下,部隊(duì)退伍、體育專業(yè)、警校畢業(yè)及其他有特殊專長特別優(yōu)秀的人員條件可放寬。軍警烈屬、榮獲自治區(qū)級以上榮譽(yù)、政治面貌為中國共產(chǎn)黨員者優(yōu)先聘用。
(三)有以下情形之一的人員不得報(bào)考,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同:
1、曾因違法犯罪受過行政、刑事、治安處罰的;
2、曾被開除公職或被用人單位辭退的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
4、人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5、違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,造成不良影響的;
6、參加非法活動(dòng)組織的;
7、其他不適宜在法院工作的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇參照本單位同類人員待遇進(jìn)行發(fā)放。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、體能測試、技能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日至2022年9月9日止,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
2、報(bào)名方式:郵寄材料報(bào)名、現(xiàn)場交材料報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)以及郵寄地址:玉林市中級人民法院政治部組織人事科(玉林市人民東路409號11樓1112室),郵編:537000,聯(lián)系電話:0775-2659936、2659615。
4、報(bào)名所需材料:
(1)《玉林市中級人民法院招聘聘用工作人員報(bào)名表》(見附件1)、《報(bào)考人員誠信承諾書》(見附件2)各1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件各1份;
(3)近期正面二寸免冠彩照2張;
(4)簡歷、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書和資格證書原件及復(fù)印件各1份。
5、本次公開招聘公告在玉林市中級人民法院官網(wǎng)、玉林市中級人民法院微信公眾號、廣西法院內(nèi)部工作網(wǎng)發(fā)布。
(二)資格審查
玉林市中級人民法院政治部對考生的上述材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效,有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格,一切后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)技能測試
組織報(bào)名聘用(非在編)審判、執(zhí)行輔助文員的考生進(jìn)行速錄技能測試,測試的形式為聽打,即播放一段錄音,時(shí)長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上,準(zhǔn)確率60%以上為合格。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測試
組織報(bào)名聘用(非在編)輔警的考生進(jìn)行體能測試,考核內(nèi)容參照人力資源和社會保障局、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》規(guī)定實(shí)施。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
根據(jù)技能測試、體能測試成績確定面試人員,組織實(shí)施面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
按照總成績從高分到低分確定體檢名單并組織進(jìn)行體檢,除聘用(非在編)輔警身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按照本公告要求外,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由玉林市中級人民法院政治部進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實(shí)其是否符合招聘條件。
(八)公示
根據(jù)技能測試、體能測試、面試、體檢、考察等情況,提出擬聘用人員名單,由玉林市中級人民法院統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期5天。如公示中有信訪舉報(bào),經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,上崗試用。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用并辦理聘用手續(xù),不合格的,不予聘用。合同期滿后根據(jù)需要和個(gè)人表現(xiàn),考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)聘。
六、疫情防控
在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定。
招聘未盡事宜由玉林市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件1玉林市中級人民法院招聘聘用工作人員報(bào)名表.doc
玉林市中級人民法院
2022年8月24日
來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/fb6658af-a597-4f08-9001-393f2e4bc942