大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)城鄉(xiāng)綜合治理基礎(chǔ)，提升城鄉(xiāng)管理服務(wù)水平，經(jīng)縣人民政府同意，大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局面向社會(huì)招聘編制外城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法輔助執(zhí)法崗位協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管員）7名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、職位及范圍

（一）招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：7名,男女不限。

（二）招聘崗位和崗位職責(zé)

1.招聘崗位：輔助執(zhí)法崗位。

2.崗位職責(zé)：配合城市管理綜合執(zhí)法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助事務(wù)；從事城市管理內(nèi)勤管理輔助事務(wù)；完成上級(jí)、單位交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.年齡在18周歲-35周歲（即1987年9月13日-2004年9月13日出生，防貧監(jiān)測(cè)戶家庭成員、個(gè)別有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）；要求男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；退伍退役軍人可適當(dāng)放寬至高中及同等學(xué)歷。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律規(guī)定，作風(fēng)正派，品德端正。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦和辦公軟件。

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，服從組織安排。具有擬聘用崗位要求的工作能力。

4.符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5.同等條件下，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、退役軍人、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、有C1以上駕駛證者優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘用）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日-9月23日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00，非工作日不接受報(bào)名）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局辦公室（大新縣桃城鎮(zhèn)倫理路126號(hào)局行政辦公樓二樓）。

報(bào)名咨詢電話：0771-3622626

（四）報(bào)名材料：

1.近期2寸免冠相片2張；

2.查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）、學(xué)位證、戶口簿等原件，提交復(fù)印件；

3.當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明書(shū)；

4.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。

五、面試和體檢

（一）資格審查。由大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

（二）統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局、縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）統(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

六、聘用及待遇

（一）體檢政審合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，用人單位可取消聘用資格。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。

（二）聘用人員的待遇為2181元/月（含各項(xiàng)社保費(fèi)）。聘用期間，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等），聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)享受在職在編人員同等待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加面試、體能測(cè)試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在面試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，且在此14天內(nèi)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必?cái)y帶身份證參加面試，全程佩戴口罩，

附件：大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局協(xié)管員報(bào)名表

大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局 大新縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月8日

來(lái)源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t13050931.shtml