一重集團國際資源有限公司社會公開招聘公告

按照一重集團國際資源有限公司（以下簡稱“國際資源公司”）發(fā)展需求，經研究，決定面向社會公開招聘營銷總監(jiān)等崗位人員，現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

國際資源公司系中國一重集團有限公司的控股子公司，成立于2017年12月，注冊資本1億元人民幣。主要圍繞“一帶一路”沿線國家和地區(qū)開展黑色金屬、有色金屬、化工品、農產品等大宗商品采購供應綜合服務，并逐步向相關產業(yè)上下游延伸發(fā)展。國際資源公司自成立以來積極踐行國家“一帶一路”倡議，秉持客戶至上的理念，重合同、守信譽，大力發(fā)展國際貿易供應鏈服務業(yè)務，目前公司與“一帶一路”沿線國家中的俄羅斯、印度尼西亞、南非及中東等多個國家有貿易往來，業(yè)務涵蓋鎳鐵、電解銅、聚乙烯等10余種大宗商品。公司擁有長期穩(wěn)定的資源渠道，與國內外近百余家供應商、客戶及物流公司建立了合作關系，通過不斷整合上游采購、中游儲配流通、下游銷售服務三大網絡，致力于構建全球化高效的大宗商品營銷網絡和物流體系，持續(xù)為供應鏈系統中的目標客戶提供增值服務。

二、招聘崗位

1.公司營銷總監(jiān)1人，工作地點：天津、上海。

2.公司業(yè)務拓展部部長1人，工作地點：天津、上海。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.按照有關規(guī)定，對聘用人員實行1-6個月的試用期。

3.報名時間：2022年9月13日至9月30日。

4.報名方式：請應聘者詳細真實填寫附件報名表，在報名時間內發(fā)送至郵箱：sunhuiping656@126.com。

5.聯系人：孫慧蘋，面試前請準備述職PPT（與公開崗位申報表一同發(fā)送至郵箱），時間限8分鐘內，內容包括但不限于自我介紹、工作經歷、主要業(yè)績及崗位設想。面試時間另行通知，咨詢電話：15945258525。

四、任職資格

（一）營銷總監(jiān)（按職業(yè)經理人管理）

1.全日制大學本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書。

2.一般應當具有中央企業(yè)三級單位領導班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備中央企業(yè)三級單位領導班子正、副職累計5年以上的工作經歷；或具有地方國有企業(yè)、大型民營企業(yè)所屬二級單位正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備所屬二級單位正、副職累計5年以上工作經歷。

3.10年以上貿易領域（包括但不限于大宗商品類）工作經驗，5年以上同崗位相近行業(yè)營銷、管理經驗，具有較強的綜合管理能力，對貿易領域發(fā)展有深刻理解。

4.具有大項目的營銷管理經驗（國內外從立項到實施），具有較強的項目分析能力、市場拓展能力、談判能力、溝通能力、策劃能力及協調能力。

5.具有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關系資源及供應鏈行業(yè)從業(yè)背景人選可適當放寬條件。

6.認同企業(yè)文化，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。

7.具有英語聽、說、讀、寫能力，熟練操作辦公軟件。

8.原則上年齡不超過45周歲。

9.特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

（二）業(yè)務拓展部部長

1.全日制本科及以上學歷，貿易、金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書。

2.貿易行業(yè)5年以上工作經驗，熟悉金屬類、化工類等大宗商品產業(yè)鏈，熟悉國際、國內、貿易業(yè)務模式。

3.有優(yōu)質上游渠道或大中型終端客戶資源，與上游或終端客戶有密切的合作關系者優(yōu)先。

4.責任心和抗壓能力強，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)，有較強的商務談判、市場拓展能力，團隊合作意識強，具有服務意識和良好的職業(yè)操守。

5.認同企業(yè)文化，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。

6.具有較好的英語熟練聽、說、讀寫，可獨立進行英語商務談判者優(yōu)先。

7.原則上年齡不超過43周歲。

五、崗位職責

（一）營銷總監(jiān)（按職業(yè)經理人管理）

1.在公司總經理的領導下開展各項經營管理工作，全面負責公司市場開發(fā)與營銷工作。

2.依據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責分管領域內短期及長期的戰(zhàn)略實施，規(guī)劃公司業(yè)務體系的整體運營、業(yè)務方向，對公司經營管理目標和經營業(yè)績指標負責。

3.建立、健全各項業(yè)務規(guī)章制度，梳理、完善業(yè)務流程，推動公司業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。

4.依據公司整體經營任務目標，提交業(yè)務拓展計劃方案，監(jiān)督實施業(yè)務開展全過程，完成經營任務目標。

5.參與團隊組建，培訓業(yè)務營銷人員，建設和管理高素質的業(yè)務團隊。

6.組織、搜集和研究市場信息、商業(yè)模式，了解供求信息，為公司決策提供參考意見。

7.落實公司黨組織和董事會作出的重大決策事項。

8.完成公司總經理交辦的其他工作。

（二）業(yè)務拓展部部長

1.負責管理部門內部各項工作、加強業(yè)務管理及業(yè)務團隊建設、完善相關業(yè)務流程。

2.根據公司中長期的發(fā)展規(guī)劃及經營目標，制定部門年度、月度工作計劃并有效執(zhí)行，完成公司下達的經營任務指標。

3.負責帶領團隊開展金屬類、化工類等大宗商品的進出口貿易或國內供應鏈服務有關工作。

4.負責上游供應商和下游客戶的開發(fā)、考察、評估及維護，及時關注并反饋市場動態(tài)、行業(yè)信息及操作思路。

5.負責跟蹤業(yè)務執(zhí)行情況和日常運營管理工作，把控業(yè)務風險，制定并執(zhí)行業(yè)務方案。

6.做好公司經營領域相關品種的研究，及時了解、掌握行業(yè)內的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

附件：中國一重公開招聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25992212/content.html