北流市委政法委2022年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北流市委政法委擬向全市公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理人員2名（具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

2.身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密；

3.達(dá)到崗位要求的學(xué)歷；

4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.年齡18周歲至35周歲（即1987年9月6日至2004年9月6日期間出生）。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)站、市委政法委發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者填寫《北流市委政法委公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日至2022年9月15日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市委政法委（北流市永安路0011號(hào)）一樓市綜治中心會(huì)議室。

3.報(bào)名需提交的材料

（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）近期小2寸免冠正面相片2張；

4.資格審查方式

由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名單位報(bào)名資格審核組對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

（三）面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以學(xué)歷高低、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)、其他專業(yè)先后次序確定面試人選。通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過(guò)市委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意可全部進(jìn)入面試。

2.面試組織。面試由市委政法委組織實(shí)施。

（1）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。成績(jī)滿分為100分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：由市委政法委另行通知。

3.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市委政法委張榜公布。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞墒形ㄎM織開(kāi)展。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市委政法委負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

（五）公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在北流政府門戶網(wǎng)、北流市委政法委進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期5天。

公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利待遇列入市財(cái)政預(yù)算，按我市同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)），被聘用人員和聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督電話：0775-6200782（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市委政法委紀(jì)檢組）

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可在本崗位的候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核。體檢、考核、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

（二）疫情防控注意事項(xiàng)。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（如佩戴口罩、測(cè)溫、出示健康碼、行程碼等）進(jìn)行。

（三）咨詢電話：0775-6298507（市委政法委辦公室）。

中共北流市委政法委員會(huì)

2022年9月6日

文件下載：

附件1：崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年政法委招聘網(wǎng)格員報(bào)名表.xls

來(lái)源：https://yl.gxrc.com/Article/info/1ef06c9b-061d-43d3-95ee-2023bdfc933b