環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局2022年公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員公告

根據(jù)工作需要，環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局特向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作崗位及人數(shù)

崗位：安全生產(chǎn)協(xié)管員。人數(shù)：3人。

二、公開招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從工作安排。

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

3.文字寫作能力較強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作。

4.身體健康，具有正常履行應(yīng)急管理職責(zé)的身體條件。

5.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下（即1982年9月14日至2004年9月14日期間出生）。

6.戶口或常住地為環(huán)江縣。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（含雙休日、法定節(jié)假日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)新安路2號(hào)，環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室（三樓），節(jié)假日、雙休日在應(yīng)急管理局一樓門衛(wèi)處報(bào)名。聯(lián)系電話：0778-8828573，18277180460。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請帶上個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩色照片2張；并填寫《環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表》（見附件）。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。

4.資格審查：由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，電話告知報(bào)考者。

四、面試

資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試及進(jìn)入體檢人員名單擇日公布，并電話告知入選者。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢

進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)考生面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。

（一）體檢

體檢由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（二）考察

考察工作由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。成立由2名工作人員組成的考察工作小組，考察工作小組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

六、公示、聘用

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為三個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣應(yīng)急管理局辦公室組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

七、相關(guān)待遇

參照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員工資待遇的通知》(環(huán)政發(fā)〔2021〕38號(hào))文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

因公出差，參照有關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)助和報(bào)銷費(fèi)用。

附件：2022年環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表

環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局

2022年9月14日

文件下載：

附件：2022年環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名表.doc

來源：http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t13067540.shtml