2022年百色市司法局招聘編外工作人員公告
來源:百色人才網(wǎng) 閱讀:776 次 日期:2022-09-21 14:57:45
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百色市司法局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

因工作需要,百色市司法局面向社會(huì)公開招聘百色市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

百色市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)編制外工作人員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(同等條件下,法學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類等專業(yè)優(yōu)先);

3.有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4.身體健康,年齡在35周歲以下(1987年9月19日以后出生);

5.有下列情形的不得報(bào)名:

在讀的全日制本科、研究生等;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名(2022年9月20日—2022年9月26日

采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式,不收取報(bào)名費(fèi)。

1.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員提交本人有效身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件以及《百色市司法局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將本人有效身份證、學(xué)歷證書掃描件,《百色市司法局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、近期1寸免冠照片,打包發(fā)送至zzc2867721@163.com,壓縮包文件名為“XXX(姓名)市醫(yī)調(diào)委報(bào)名材料”。資格審查截止前攜帶原件材料到百色市司法局政治部進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

(二)資格審查(2022年9月27日前)

由百色市司法局政治部對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的報(bào)百色市司法局研究決定是否進(jìn)行公開招聘。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容和提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已聘用的按解聘處理。

(三)綜合評(píng)審(2022年9月28日前)

由百色市司法局政治部按照崗位需求,對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審,并對(duì)人選進(jìn)行排序,按1:3的比例確定面談入圍人選。

(四)面談了解(2022年9月29日)

本著公開、公平、公正的原則,對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員開展面談了解工作,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、辦公軟件運(yùn)用能力等。

(五)體檢與考察(2022年10月上旬,具體時(shí)間另行通知)

根據(jù)應(yīng)聘人員面談測評(píng)結(jié)果,按1:1確定體檢人員名單,安排到具備相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢合格人員列入考察對(duì)象,由百色市司法局派出考察組進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的,從其他參加面談測評(píng)人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)確定招聘人選(2022年10月上旬)

根據(jù)應(yīng)聘人員面談、體檢結(jié)果,由百色市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)(2022年10月中旬)

公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇參照百色市市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān),年終績效參照市政府聘用人員績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,約7200元/年。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

2.本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。百色市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話:0776-2960192。

3.報(bào)名咨詢電話及地址:百色市司法局政治部。電話:0776-2867721;地址:百色市右江區(qū)建華路百色市司法局306室。

本公告未盡事宜,由百色市司法局政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件:百色市司法局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

百色市司法局

2022年9月19日

附件:百色市司法局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/2ebccbfe-df7a-4cfb-98ca-fc5703f8519b

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