河池市城市管理執(zhí)法局

2022年公開招聘城管輔助執(zhí)法人員的公告

為進(jìn)一步充實基層城市管理執(zhí)法力量，規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理，我局?jǐn)M面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍和條件

（一）招聘崗位

河池市城市管理執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員7名。（外勤工作具有一定的危險性，適合男性）

（二）招聘范圍

1.具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（含少數(shù)民族人員）；

2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復(fù)員退伍軍人。

（三）招聘條件

1.政治信念堅定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行，良好的職業(yè)道德，無不良嗜好、無違法犯罪記錄；

2.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下。具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、崗位緊缺專業(yè)（城市管理、警察、法律、文秘、新聞、體育等）畢業(yè)生以及特別優(yōu)秀的復(fù)退軍人可適當(dāng)放寬錄用條件。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身高168厘米以上，身體健康，五官體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名時間、地點和要求。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年9月26日止。

2.報名方式：招聘人員采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名材料包括：

（1）《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表》原件（詳見附件）；

（2）個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)歷證書查詢結(jié)果（學(xué)信網(wǎng)）、無犯罪記錄證明等復(fù)印件；

（3）本人1寸免冠彩色照片1張、近期全身生活照1張。另有在校期間、服役期間的獎勵證書等材料需一并提供。應(yīng)聘人員對材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

3.報名地點：河池市城市管理執(zhí)法局4樓人事宣教科（河池市金城江區(qū)翠竹路51號），郵編：547000，聯(lián)系人：曾明磊，聯(lián)系電話：0778—2303777，電子郵箱：hczfrsxjk@163.com（現(xiàn)場報名后補(bǔ)相關(guān)缺漏材料用）。

（二）資格審查。依據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

（三）面試。疫情防控期間，采取必要的防控措施后采用面談方式對擇優(yōu)人員進(jìn)行面試。面試時間、地點另行通知。面試時需本人持有效身份證、學(xué)歷證書原件等到場。逾期超時不到面試現(xiàn)場的取消面試資格。

（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考察對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者予以聘用。經(jīng)體檢合格后，對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示、審查個人綜治情況。

（五）確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動合同（合同期為三年），對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關(guān)系。

四、薪資待遇和管理

（一）待遇。城市管理輔助執(zhí)法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險，以及河池市人民政府有關(guān)政策給予的其他財政資金保障福利。

1.工資待遇：待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)〔2015〕108號）等規(guī)定執(zhí)行，在基本工資基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%（以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額）；

2.五險一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

3.用人單位負(fù)責(zé)購買聘用人員簡易人身意外傷害險。

（二）管理。新錄用城市管理輔助執(zhí)法人員按單位相關(guān)制度管理，每年度進(jìn)行年度考核。

五、疫情防控注意事項

（一）面試當(dāng)天，所有考生須持“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場參加考試。

（二）考前7天，考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

（三）考生如有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、附則

（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作人員如實登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）對應(yīng)聘資格進(jìn)行審核后，我局將通過短信或電話方式通知通過初審的應(yīng)聘者面試，未通過初審的應(yīng)聘者我局將不再另行通知。

（四）招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：河池市城市管理執(zhí)法局招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表2022.9.19.doc

河池市城市管理執(zhí)法局

2022年9月19日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/b7a54355-78d7-4d04-9fc9-606feb9ad20d