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2022年賀州市招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告

來源：賀州市人民政府門戶網(wǎng)站閱讀：961 次日期：2022-09-22 11:32:00

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賀州市公開招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告

根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）聘用管理辦法（試行）》（桂統(tǒng)字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘辦法（試行）》（桂統(tǒng)字〔2020〕97號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將賀州市各縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)2022年度公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）工作方案制定如下：

一、單位簡介

本次公開招聘單位為八步區(qū)統(tǒng)計局、昭平縣統(tǒng)計局、鐘山縣統(tǒng)計局、富川縣統(tǒng)計局。

協(xié)統(tǒng)員主要負(fù)責(zé)宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章；協(xié)助開展各項統(tǒng)計調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實各項統(tǒng)計工作任務(wù)；定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項調(diào)查工作；完成縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)交辦的其他工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）21名，均為編外人員；具體崗位及要求詳見附件《賀州市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。

（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23日—2004年9月23日）。

（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位要求（詳見崗位信息表）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》的專業(yè)目錄（見附件2）

（六）身心健康。

（七）政府統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)定的其他條件。

（八）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘所有信息均在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間及方式。

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間通過廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）進行報名。

報名時間：2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00

2.報名要求。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提供的報考信息必須真實、準(zhǔn)確，因提供的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

（二）報考資格審查

各資格審查單位進入網(wǎng)上報名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。各報考人員通過廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看資格審查情況。

通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。通過資格審查的報考人員（不含免筆試報考人員），在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

資格審查時間：2022年9月23日8:30-9月30日18:00

打印準(zhǔn)考證時間：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。

（三）考試

考試由賀州市統(tǒng)計局組織實施，并報自治區(qū)統(tǒng)計局備案。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。

1.筆試

筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī)）、技能的掌握和運用能力。不指定教材。

不需筆試的崗位：取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專業(yè)為統(tǒng)計學(xué)類、會計學(xué)類、審計學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府統(tǒng)計機構(gòu)報同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后，可以直接進入面試。

筆試時間：2022年10月23日9:00-11:00

報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績，成績查詢時間:2022年11月中下旬。

2.確定面試入圍人選

需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

面試人員確定時間：2022年11月底前

3.發(fā)布面試公告

在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。

面試公告發(fā)布時間：2022年12月2日前。

4.面試

面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試時間：2022年12月11日前

（四）體檢

原則上在面試結(jié)束后一周內(nèi)完成，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象,筆試成績不計入總成績，按面試成績從高到底的順序確定體檢人選。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績都相同時，按面試第一題最高分錄取，以此類推。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢要求按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行

體檢時間：原則上在面試結(jié)束的一周內(nèi)完成。

（五）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補；沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考察時間：2022年12月20日前完成。

（六）公示

賀州市統(tǒng)計局根據(jù)報考人員的考試成績、面試、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。

（八）工資待遇

協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）其他事項

根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢，為確保廣大考生健康安全，請各考生按要求開展疫情防控工作，提供48小時內(nèi)核酸檢測報告，無近期中高風(fēng)險旅居史。需佩戴口罩參加考試，配合工作人員開展“二碼聯(lián)查”及體溫檢測。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：