2022年來(lái)賓市招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告
來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 閱讀:1356 次 日期:2022-09-22 11:49:53
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2022年來(lái)賓市公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告

根據(jù)《廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號(hào))《廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕97號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我市各縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)2022年公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

興賓區(qū)統(tǒng)計(jì)局、象州縣統(tǒng)計(jì)局、金秀瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)9名(編外人員),具體崗位及要求詳見(jiàn)《來(lái)賓市2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),品行端正,為人友善,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1986年9月23至2004年9月23日期間出生)。

(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、審計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等。涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》(見(jiàn)附件2)。

(六)身心健康。

(七)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

(八)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校學(xué)生(含在校研究生);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘所有信息均在以下網(wǎng)站發(fā)布:

來(lái)賓人才網(wǎng):https://lb.gxrc.com/

廣西來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站:http://tjj.laibin.gov.cn/

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,可在2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00期間,通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何費(fèi)用。

(二)報(bào)考資格審查

報(bào)考人員可于2022年9月23日8:30—9月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可以直接改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00以后,報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的,取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年10月17日18:00—10月23日8:30。

(三)考試

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。

1.筆試。筆試成績(jī)總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)(含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī))、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。

筆試時(shí)間:2022年10月23日(星期日)上午9:00—11:00(筆試時(shí)間根據(jù)疫情情況可調(diào)整)。

筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:2022年11月中下旬。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定,同時(shí)在來(lái)賓人才網(wǎng)、廣西來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布??忌P試成績(jī)可自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

2.確定面試入圍人選。

在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

3.發(fā)布面試公告。在來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)市統(tǒng)計(jì)局分站點(diǎn)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)考察和體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)都相同時(shí),按面試第一題最高分錄取,以此類(lèi)推。考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢資格的,應(yīng)從同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.考察。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

自愿放棄考察資格或者考察不合格的,體檢中出現(xiàn)不合格或者報(bào)考者自愿放棄的,從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

考察時(shí)間另行通知。

2.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,應(yīng)從同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人員。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選,以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)及時(shí)通過(guò)“智桂通”微信小程序?qū)嵜觐I(lǐng)“廣西健康碼”,并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。應(yīng)避免出國(guó)(境),非必要不到國(guó)內(nèi)本人居住地以外地區(qū)旅行,非必要不與外人接觸,避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所活動(dòng),避免參加各類(lèi)聚集活動(dòng)。

(二)跨省份、跨設(shè)區(qū)市參加面試的考生要注意提前了解來(lái)賓市的疫情防控要求,嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定。到來(lái)賓后及時(shí)向入住地社區(qū)報(bào)備,按照國(guó)家、自治區(qū)和來(lái)賓市疫情防控要求接受健康管理服務(wù)。因未完成健康管理要求而影響考試的,后果由考生自行承擔(dān)。

(三)考試當(dāng)天,考生要同時(shí)符合考前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)等防疫要求,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)聯(lián)系方式

1.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組:4282406。

2.來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

林俐,0772-4278800。

3.各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系方式

興賓區(qū)統(tǒng)計(jì)局:0772-4221395

象州縣統(tǒng)計(jì)局:0772-4362140

金秀瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局:0772-6212131

附件1.來(lái)賓市2022年度公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表2022.09.22.xls

附件2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)2022.09.22.xls

來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局

2022年9月22日

來(lái)源:http://lb.gxrc.com/Article/info/00e7301f-d883-4286-97be-e3a05df888d3

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